Als Mechatronik-Mentor/in bei der rotros GmbH bist du für die Durchführung von Schulungen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung im Bereich Maschinenbau/Mechatronik/Elektronik verantwortlich. Du wirst Talente fit für die Zukunft machen und ihnen die notwendigen Fähigkeiten vermitteln, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.

• Schulungs-Superstar: Durchführung von Schulungen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung im Bereich Maschinenbau/Mechatronik/Elektronik.
• Wissensvermittler: Vermittlung fachlicher und betriebsspezifischer Kenntnisse und Fertigkeiten.
• Projekt-Profi: Mitarbeit an Entwicklungsprojekten im Bereich der beruflichen Bildung.
• Konzept-Kreativer: Mitwirkung bei der Konzeption der Bildung der Zukunft durch Entwickeln von Lehrgangskonzepten und digitalen Medien.
• Ausbildungs-Ass: Vermittlung theoretischer und praktischer Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan.
• Dokumentations-Detektiv: Dokumentation von durchgeführten Schulungen.
• Optimierungs-Optimist: Unterstützung bei der Optimierung von Schulungsinhalten und -materialien.

• Technik-Talent: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Industriemechaniker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung.
• Wissensvermittlungs-Wunder: Verständnis für technologische Zusammenhänge sowie Talent zur Weitergabe deines Wissens.
• Mechatronik-Meister: Gute Kenntnisse im Bereich Mechatronik oder Automatisierungstechnik.
• Pädagogik-Profi: Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung und pädagogische Kenntnisse sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Sympathie-Star: Sympathisches und selbstbewusstes Auftreten vor kleineren Gruppen.
• Selbstständigkeits-Star: Selbstständige, gewissenhafte und systematische Arbeitsweise.
• Sprachgenie: Gute Deutschkenntnisse.

• Abwechslungsreiches Abenteuer: Spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet.
• Team-Traum: Offene Kommunikation, die Möglichkeit zur Verwirklichung deiner Ideen und ein tolles Team.
• Lern-Leidenschaft: Weiterbildungsmöglichkeiten auf Wunsch.
• Flexibilitäts-Fan: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell.
• Vergütungs-Vorteil: Eine attraktive, deiner Verantwortung entsprechende Vergütung.
• Prämien-Profi: Zusätzliche zielorientierte Prämien durch unser Bonussystem.