Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachkraft für Personalwesen - Sarstedt, Niedersachsen - match & more office solutions


  • Sarstedt, Niedersachsen, Deutschland match & more office solutions Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Wir suchen eine Fachkraft für Personalwesen, die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt und Ansprechperson in abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen ist.Sie sind verantwortlich für die Personalaktenpflege und bearbeiten Fehlzeiten im Zeitwirtschaftssystem.Sie kommunizieren mit Mitarbeitenden,...


  • Sarstedt, Niedersachsen, Deutschland match & more office solutions Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen MitarbeiterkreisAnsprechperson für abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenPersonalaktenpflege und Fehlzeiten im ZeitwirtschaftssystemBescheinigungs- und MeldewesenKommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und KrankenkassenIhr...


  • Sarstedt, Niedersachsen, Deutschland match & more office solutions Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen MitarbeiterkreisAnsprechperson für abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche FragestellungenPersonalaktenpflege und Fehlzeiten im ZeitwirtschaftssystemBescheinigungs- und MeldewesenKommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und KrankenkassenIhr...


  • Sarstedt, Niedersachsen, Deutschland match & more Vollzeit

    Wir suchen für unseren Kunden im Landkreis Hildesheim einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Als Fachkraft für Personalwesen sind Sie für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines Ihnen zugewiesenen Mitarbeiterkreises verantwortlich.Ihre Aufgaben:Erstellung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenAnsprechperson in...

Fachkraft für Personalwesen

vor 3 Monaten


Sarstedt, Niedersachsen, Deutschland match & more office solutions Vollzeit

Position: Personalreferent (m/w/d)

Wir suchen für unseren Kunden im Landkreis Hildesheim eine engagierte Fachkraft im Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Beratung und Unterstützung in allen Fragen der Abrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Pflege der Personalakten und Dokumentation
  • Bearbeitung von Fehlzeiten im Zeitwirtschaftssystem sowie Pflege der Daten im Entgeltabrechnungsprogramm
  • Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen
  • Kommunikation mit Mitarbeitenden, Behörden und Krankenkassen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Buchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ bringen Sie relevante Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit
  • Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
  • Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein sensibler Umgang mit vertraulichen Daten
Das erwartet Sie:
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Übertarifliche Vergütung, abhängig von Ihrer Erfahrung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß iGZ-Tarif
  • Erhöhter Urlaubsanspruch
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss oder 49 Euro Ticket
  • Attraktive Corporate Benefits von namhaften Anbietern
  • Flexible Handhabung eines Arbeitszeitkontos
  • Option auf Übernahme durch den Kunden
  • Unverbindliche Jobberatung und Unterstützung bei der Jobsuche
  • Persönliches Kennenlernen der Kundenbetriebe
  • Umfassende Begleitung und Unterstützung, angepasst an Ihre Bedürfnisse
Über uns

match & more office solutions ist eine Marke der akut...Medizinische Personallogistik GmbH, spezialisiert auf die Vermittlung und Überlassung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften. Unser Fokus liegt in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb & Marketing, Office, Human Resources sowie Banken & Versicherungen. Wir unterstützen Unternehmen unterschiedlichster Größen dabei, personelle Engpässe zu überbrücken und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.