Werkstudent im Bereich Personalentwicklung

vor 3 Wochen


Hamburg, Hamburg, Deutschland KPMG Vollzeit
Werkstudent Personalentwicklung - Performance Management (w/m/d)

In dieser spannenden Position bei KPMG bist Du Teil eines dynamischen Teams, das sich mit den Herausforderungen im Bereich Performance Management auseinandersetzt. Du unterstützt die Implementierung und Optimierung von Prozessen im Bereich Personalentwicklung und bist aktiv an der Digitalisierung interner HR-Projekte beteiligt.

Deine Aufgaben
Du hast die Möglichkeit, Deine Kenntnisse im Bereich HR-IT zu vertiefen und neue Digitalisierungstrends kennenzulernen:

  • Du arbeitest an der Entwicklung und Umsetzung innovativer, benutzerfreundlicher Personalentwicklungsinstrumente mit einem Fokus auf Performance Management.
  • Du begleitest den Performance-Management-Zyklus für unterschiedliche Mitarbeitendengruppen und unterstützt bei der Umsetzung aktueller Digitalisierungsprojekte im Bereich Learning & Development.
  • Durch die Analyse interner Anfragen kannst Du Deine kommunikativen und technischen Fähigkeiten weiterentwickeln.
Dein Profil
  • Du hast mindestens drei Semester Deines Studiums in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang mit dem Schwerpunkt Digitalisierung erfolgreich absolviert.
  • Du bist motiviert, Deine IT-Kenntnisse anzuwenden und auszubauen.
  • Du zeichnest Dich durch eine sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus.
  • Du bringst gute Excel-Kenntnisse mit und hast idealerweise erste Erfahrungen mit SAP und/oder PowerBI.

Deine Vorteile
Strukturiertes Onboarding
Wir bieten Dir eine umfassende Einarbeitung, damit Du von Anfang an gut in das Team integriert wirst. Eine persönliche Ansprechperson steht Dir während der gesamten Orientierungsphase zur Seite.

Flexible Arbeitszeiten
Du kannst Dein Studium und praktische Erfahrungen optimal miteinander verbinden. In Absprache mit Deinem Team hast Du die Möglichkeit, Deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.

Feedback und persönliche Entwicklung
Du bist von Beginn an ein fester Bestandteil des Teams und übernimmst Verantwortung in herausfordernden Projekten. Regelmäßiges Feedback unterstützt Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Networking-Möglichkeiten
Bei unseren Netzwerk-Aktivitäten fördern wir den Austausch zwischen Auszubildenden, dual Studierenden, Praktikanten und Werkstudenten.

Über KPMG
KPMG bietet Dir die Möglichkeit, in einem vielfältigen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Unsere Teams setzen sich aus Mitarbeitern mit unterschiedlichen Hintergründen zusammen, die gemeinsam an innovativen Lösungen arbeiten. Wir suchen Talente, die bereit sind, die Herausforderungen der Zukunft anzugehen.

Informationen zum Bewerbungsprozess
Bitte reiche Deine Bewerbung mit den folgenden Unterlagen ein: - Deinen Lebenslauf - Nachweis über Deinen Studienabschluss und/oder aktuelle Notenübersicht - Vorhandene Arbeitszeugnisse. Ein Foto ist nicht erforderlich.



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