W2-Professur für Controlling

vor 1 Monat


Aschaffenburg, Bayern, Deutschland TH Aschaffenburg – Technische Hochschule Aschaffenburg Vollzeit
Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit für die W2-Professur Controlling an der Technischen Hochschule Aschaffenburg.

Aufgabenbereich

Die W2-Professur Controlling ist Teil der Fakultät Wirtschaft und Recht und umfasst die Lehre von Controlling und Rechnungswesen in den verschiedenen deutsch- und englischsprachigen Studiengängen auf Bachelor- und Masterniveau. Der Lehrstuhl soll die Weiterentwicklung des Studienprogramms und der Fakultät zu aktuellen Themen im Bereich Controlling und Rechnungswesen wie z.B. Digitalisierung, ESG und Transformation aktiv mitgestalten.

Verantwortlichkeiten
  • Lehre von Controlling und Rechnungswesen in den verschiedenen Studiengängen
  • Weiterentwicklung des Studienprogramms und der Fakultät zu aktuellen Themen
  • Bildung von Studierenden für die berufliche Praxis
  • Beratung und Betreuung von Studierenden in Projekt- und Abschlussarbeiten
  • Engagement im Institut für Accounting, Auditing, Restructuring und Taxation
Anforderungen

Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem akademischen Hintergrund im Bereich Controlling (mit Promotion oder promotionsadäquater Leistung) und einschlägiger Berufspraxis z.B. in Wirtschaft oder Verwaltung. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Hochschullehre oder Erwachsenenbildung.

Was wir bieten
  • Wertschätzendes, kollegiales Umfeld
  • Strukturiertes Onboarding-Programm und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zur familienpolitischen Teilzeit

Wir verfolgen aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und streben eine Erhöhung des derzeitigen Professorinnenanteils von 30 % an. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Auf unser Zertifikat (audit familiengerechte hochschule) sind wir sehr stolz. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Zur Durchsetzung der Gleichberechtigung werden Frauen unter Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders gefördert.