Stellvertretender Filialleiter

vor 4 Wochen


Zweibrücken, Rheinland-Pfalz, Deutschland Under Armour Vollzeit

Positionsübersicht

Der stellvertretende Filialleiter spielt eine zentrale Rolle im Store Management und unterstützt den Filialleiter bei der täglichen Betriebsführung. Diese Position umfasst die Verantwortung für die Unterstützung des Geschäfts beim Erreichen von Verkaufszielen, der Einhaltung von Merchandising-Standards und der Gewährleistung operativer Exzellenz durch effektive Teamführung. Der Assistant Store Manager wird erwartet, als Vorbild für die Kernkompetenzen von Under Armour zu agieren und das 'I WILL Verhalten' in allen Interaktionen zu demonstrieren, um ein positives Erlebnis für Teamkollegen und Kunden zu schaffen.

Führungskompetenz

Inspirieren und motivieren Sie das Team durch eine klare Vision und einen starken Zweck, die die Kernkompetenzen von Under Armour widerspiegeln. Agieren Sie als diensthabende Führungskraft und setzen Sie die Servicestandards sowie das Verkaufsverhalten der Marke konsequent um. Kommunizieren Sie klare Erwartungen und machen Sie das Team für die Erreichung von Leistungs- und Verhaltensstandards verantwortlich. Fördern Sie effektive Beziehungen zu Teamkollegen und Vorgesetzten, um positive Veränderungen zu bewirken. Arbeiten Sie eng mit dem Filialleiter zusammen, um alle Performance-Management-Tools effektiv zu nutzen. Suchen Sie aktiv nach Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um Ihre Führungskompetenzen auszubauen. Setzen Sie die Richtlinien von Under Armour um und übernehmen Sie Verantwortung in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter. Leiten Sie eine Abteilung für Verantwortung (DOR), um die Effizienz des Geschäfts zu unterstützen.

Talententwicklung

Beteiligen Sie sich aktiv an der Entwicklung und Bindung leistungsstarker Teamkollegen. Erkennen und lösen Sie Leistungsprobleme im Team und kommunizieren Sie diese rechtzeitig an den Filialleiter. Unterstützen Sie den Evaluationsprozess für Teamkollegen durch konstruktives Feedback. Rekrutieren Sie proaktiv, um den Personalbedarf des Geschäfts zu decken. Fördern Sie das Engagement der Teamkollegen durch Anerkennung herausragender Leistungen. Stellen Sie sicher, dass alle Teamkollegen die Beschäftigungsrichtlinien einhalten.

Betriebsabläufe

Halten Sie die Markenstandards von Under Armour in Bezug auf Sauberkeit und Organisation der Verkaufsflächen ein. Unterstützen Sie die effiziente Handhabung aller Waren, einschließlich Wareneingang und -verarbeitung. Arbeiten Sie mit dem Filialleiter zusammen, um die Produktivität zu maximieren und Verkaufsziele zu erreichen. Nutzen Sie Technologie effektiv, um das Engagement der Kunden zu fördern. Tragen Sie zur Verwaltung von Ausgaben und Betriebskosten bei. Unterstützen Sie Marketing- und Fitness-Initiativen durch gezielte Aktionen.

Merchandising

Setzen Sie visuelle Merchandising-Anweisungen um, um die Verkaufsfläche optimal zu gestalten. Analysieren Sie Verkaufsberichte und leiten Sie geeignete Merchandising-Maßnahmen ab. Überwachen Sie die Effizienz der täglichen Betriebsabläufe. Arbeiten Sie eng mit dem Merchandising DOR zusammen, um Nachschubprozesse zu optimieren. Stellen Sie sicher, dass die Audit-Compliance den Unternehmensstandards entspricht.

Qualifikationen

Um diese Position erfolgreich auszuführen, sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erforderlich: Mindestens Realschulabschluss oder gleichwertig. Mindestens 1 Jahr relevante Führungserfahrung ist wünschenswert. Flexibilität in den Arbeitszeiten, um den Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden. Gute Computer- und Technikkenntnisse. Fähigkeit zur effektiven Kommunikation mit Kunden und Teamkollegen. Physische Fähigkeit, Waren bis zu 25 kg zu bewegen. Kenntnisse der Arbeitsgesetze und deren Einhaltung. Fähigkeit, in einem dynamischen und zielorientierten Umfeld zu arbeiten.

Unser Engagement für Vielfalt

Bei Under Armour setzen wir uns für ein respektvolles Arbeitsumfeld ein, in dem Chancengleichheit für alle Bewerber und Teamkollegen gewährleistet ist. Wir glauben, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind, und streben danach, die talentiertesten Menschen aus einem vielfältigen Bewerberpool zu rekrutieren und zu fördern.



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