Fachleiterin/Fachleiter Operations
vor 2 Monaten
Faktor100, ein dynamischer Venture Builder aus Leipzig, sucht einen erfahrenen Fachmann/Fachfrau für die operative Geschäftsführung. Als Chief Operations Officer (COO) wirst du gemeinsam mit der Geschäftsführung unsere Vision in die Tat umsetzen und unsere Geschäftsstruktur weiterentwickeln.
AufgabenDeine Hauptaufgaben umfassen:
- Prozessoptimierung: Du entwickelst und implementierst einheitliche Prozesse für unsere Unternehmen.
- Daily Operations und Ressourcenverteilung: Du sorgst dafür, dass der tägliche Betrieb reibungslos funktioniert und unsere Ressourcen effizient genutzt werden.
- Budgetierung und Businessplanung: Du verantwortest die Budgetziele und entwickelst Businesspläne innerhalb unserer Holdingstruktur.
- Entwicklung und Umsetzung von digitalen Vermarktungsstrategien: Du bringst dein Know-how in den Bereichen Produktentwicklung, Customer Happiness, Planung und Aufbau von Lieferantenstrukturen und Stakeholderkoordination ein.
Als COO wirst du auch etwa 20% deiner Zeit in Projekte unserer Portfolio-Companies investieren, wie aktuell die Zertifizierung von Streamcheck.
QualifikationWir suchen eine/n erfahrene/n Fachmann/Fachfrau mit:
- Wirtschaftsverständnis und Hintergrund im Bereich Business (z.B. Entrepreneurship, BWL, VWL)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Organisationsaufbau und Führungserfahrung
- Idealerweise Erfahrung im HealthTech- oder Agenturumfeld und kein Neuling in der Startup-Szene
- Transparenz, Ehrlichkeit und Kritikfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion und Resilienz
- Fähigkeit, in einem hoch volatilen Umfeld die Ruhe zu bewahren und wirtschaftlich und zahlengetrieben zu denken
- Fließend Deutsch und Englisch
- Ein Gehaltspaket, das dich am Unternehmenserfolg teilhaben lässt: € Jahresbrutto € VSOP
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit: Arbeite, wann und wo du am produktivsten bist
- Flache Hierarchien und Arbeiten auf Augenhöhe: Sind für uns selbstverständlich
- Unterstützung in Form einer/s Personal Assistant
- Ein strukturiertes Onboarding: Eine genaue Dokumentation des Status Quo und Sparring durch die Geschäftsführung sorgen dafür, dass du schnell auf Augenhöhe agieren kannst
Als COO spielst du eine entscheidende Rolle dabei, Prozesse zu vereinheitlichen, neue Projekte zu steuern und unsere internen Leistungsziele zu erreichen. Wenn du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und unsere Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten, dann bist du hier richtig.