HR-Referent/Personalreferent (m/w/d) International mit Schwerpunkt Global Mobility

vor 3 Wochen


Burgwedel, Deutschland Dirk Rossmann GmbH Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen HR-Referenten mit Schwerpunkt Global Mobility, der unsere internationalen Mitarbeiter unterstützt und die rechtssicheren Auslandsaufenthalte unserer Mitarbeiter sicherstellt.

Verantwortlichkeiten
  • Erstellung von Prozessen für rechtssichere Auslandsaufenthalte unserer Mitarbeiter
  • Planung, Durchführung und Evaluation von Entsendungen
  • Rechtssichere Abwicklung der Auslandsaufenthalte durch professionelle Beauftragung und Steuerung von Dienstleistungsunternehmen und lokalen Experten
  • Erstellung von Entsendungsverträgen und lokalen Arbeitsverträgen
  • Kooperation mit den HR-Referenten und Fach- und Führungskräften zu allen Themen rund um Entsendungen
  • Schnittstelle zu unseren Auslandsgesellschaften und den internen HR-Bereichen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Rechtswissenschaften oder ein Studium mit entsprechendem Studienschwerpunkt
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im internationalen HR-Umfeld, idealerweise im Bereich Global Mobility bzw. Expatriate Management
  • Fließende Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
  • Proaktive Einstellung und Fähigkeit, sich in neue Themengebiete einzulesen
  • Teamfähigkeit und Fähigkeit, gemeinsame Ziele zu verfolgen
Was wir bieten
  • 37,5-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Workation
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Betriebsrente
  • Umfassendes Onboarding
  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
  • Sportgruppen & Freizeitseminare
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bikeleasing
  • 50% Mobiles Arbeiten
  • Corporate Benefits
  • Betriebsrestaurant
  • ROSSMANN-Ferienwelt
  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
  • ROSSMANN-Lernwelt
  • ROSSMANN Einarbeitungstage
  • Firmenappartements
  • Attraktive Produktboxen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung



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