Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Pflegeleitung in der Urologie - Reinickendorf, Berlin - Vivantes Humboldt-Klinikum

Wir suchen eine erfahrene und motivierte Pflegeleitung für unsere urologische Station im Vivantes Humboldt-Klinikum. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Gesundheitsversorgung von morgen spielen.

• Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Planung des Personaleinsatzes
• Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
• Professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
• Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen
• Gezielte Personalentwicklung basierend auf individuellen Potenzialen und den Erfordernissen der Station

• Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen
• Idealereweise Führungserfahrung
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Geschick in der Mitarbeiterführung und ausgeprägtes Organisationstalent
• Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
• Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

• Entgelt nach EG P13 TVöD
• Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.