Europäischer Rekrutierungsmanager

Als Europäischer Rekrutierungsmanager bei der TABEL Gruppe sind Sie verantwortlich für die internationale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für unsere Kunden in Ost Europa.

• Wir suchen nach kundenspezifischen Lösungen, um unsere Kunden bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften zu unterstützen.
• Wir entwickeln und implementieren Strategien zur Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, um unsere Kunden bei der Gewinnung von Top-Talenten zu unterstützen.
• Wir übernehmen die Verantwortung für die Durchführung von Screening-Gesprächen und Interviews, um die Eignung der Bewerber für offene Positionen sorgfältig zu bewerten.
• Wir leiten den Auswahlprozess und stellen sicher, dass die besten Kandidaten für unsere Kunden ausgewählt werden.
• Wir planen und durchführen effektive Interviews, um die Bewerber durch den gesamten Bewerbungsprozess zu begleiten.
• Wir pflegen kontinuierlich die Beziehungen zu den Kandidaten und stellen ihnen regelmäßig Feedback und Updates bereit.
• Wir übernehmen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der internationalen Rekrutierung, einschließlich der Verwaltung von Bewerbungsunterlagen und Datenbanken.
• Wir erstellen Berichte über den Rekrutierungsprozess und analysieren Daten, um die Effizienz und Qualität unserer Einstellungen kontinuierlich zu verbessern.
• Wir planen und begleiten Einreisen nach Deutschland.

Wir suchen nach einem motivierten und erfahrenen Europäischen Rekrutierungsmanager, der unsere Kunden bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften unterstützen möchte.

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich.
• Berufserfahrung im High Volume Recruiting.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR, Talent Acquisition oder Recruiting.
• Bereits erste Erfahrungen in der Personalführung gesammelt.
• MS-Office Kenntnisse.
• Deutschkenntnisse ideal, aber Englisch und Landessprache reicht aus.
• Du bist kommunikativ, selbstbewusst und strukturiert.