Erzieher und Multiplikator für Digitalisierung im Kindergarten und Familienzentrum An St. Hildegard

vor 1 Monat


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Fröbel Vollzeit
Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Erzieher und Multiplikator für Digitalisierung, der sich für die Förderung der Medienkompetenz von Kindern begeistert. Als Teil unseres Forschungsteams werden Sie gemeinsam mit unseren Experten innovative Projekte entwickeln und umsetzen, um die digitale Bildung in unserem Kindergarten und Familienzentrum An St. Hildegard zu stärken.

Aufgaben
  • Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen zur pädagogischen Alltagsgestaltung mit Blick auf den Fokus Digitalisierung in Verzahnung mit allen Bildungsbereichen
  • Planung und Durchführung medienpädagogischer digitaler Projekte (z. B. Stop-Motionfilm, Naturspaziergänge mit Bestimmungs-Apps)
  • Beratung und Anleitung von Kolleginnen und Kollegen in medienpädagogischen Fragen sowie dem bewussten Einsatz von Medien und der Auswahl und Bewertung von Medientechnik (z. B. Nutzung von Videokamera, Tablets, 3-D Drucker, digitale Endoskopkamera oder Mikroskop)
  • Beratung bei der Gestaltung einer anregungsreichen Umgebung
  • Einbinden der Familien durch Veranstaltungen zum Thema Digitalisierung in die Arbeit in der Kindertageseinrichtung zu ebendiesem Fokus
  • Aufbau und Pflege einer Mediathek
  • Beratung und Unterstützung von Fachkräften bezogen auf spannende Fortbildungen im E-Learningformat
  • Etablierung eines unterstützenden Systems der Beobachtung und Dokumentation anhand digitaler Medien
  • Pflege und Aufbau von Netzwerken, Vernetzung mit relevanten Akteurinnen und Akteuren (z. B. Medienzentren, BZgA)
Voraussetzungen
  • Fundiertes pädagogisches Fachwissen insbesondere im Bereich der Medienpädagogik bzw. im Bereich der Digitalisierung
  • Staatliche Anerkennung als Erzieherin oder Erzieher
  • Studienabschluss als Kindheitspädagogin oder gleichwertiger Abschluss
Was wir bieten
  • Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
  • Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
  • Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
  • Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
  • Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
  • Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
  • Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
  • Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
  • Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikatorin für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinatorin mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
  • Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
  • Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z. B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
  • Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
  • Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
  • Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV



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