Technischer Redakteur

Etteplan ist ein dynamisches Technologie-Dienstleistungsunternehmen, das sich auf Lösungen in den Bereichen Software und Embedded, Engineering und technische Kommunikation spezialisiert hat. Wir sind Vorreiter in der Engineering-Branche und zeichnen uns durch die weitreichende Kompetenz unserer Experten aus.

Wir unterstützen weltweit führende Unternehmen der Fertigungsindustrie dabei, durch Technik, Innovation und Digitalisierung eine bessere Welt zu schaffen.

Wir bieten flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden. Unsere Mitarbeiter genießen 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug). Wir bieten Onboarding mit Patenschaft, Duz-Kultur, strukturierte Einarbeitung, jährliche persönliche Entwicklungsgespräche, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet.

Als Technischer Redakteur bei Etteplan werden Sie verantwortlich für die Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen wie Bedienungsanleitungen, Instandhaltungs-, Prüf- und Wartungsanweisungen, Funktionsbeschreibungen, Reparaturleitfäden oder Schulungsunterlagen. Sie werden selbstständige Recherche und Zusammentragen von Informationen durchführen, um Kundenwünsche zielgerichtet zu realisieren. Sie werden eigenständige Projekte betreuen und sicherstellen, dass die Umsetzung termin- und prozessgerecht ist.

Wir suchen nach einem abgeschlossenen Studium oder einer Ausbildung im Bereich der technischen Kommunikation, des Maschinen- und/oder Anlagenbaus, der Elektrotechnik, der Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar. Alternativ Berufserfahrung als Mechaniker/in, Elektroniker/in, Technischer Zeichner/in mit anschließender Weiterbildung (z.B. Meister/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Studium) ist erwünscht. Wir bieten flexible Arbeits- und Pausenzeiten, Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden. Unsere Mitarbeiter genießen 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub (z.B. bei Umzug). Wir bieten Onboarding mit Patenschaft, Duz-Kultur, strukturierte Einarbeitung, jährliche persönliche Entwicklungsgespräche, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zielgerichtet.