Über uns

Wir sind ein führendes Unternehmen in der B2C-Logistikbranche in Deutschland, das zur Otto Group gehört. Mit einem starken Wachstum und über 8.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten sind wir stolz darauf, jährlich mehr als sieben Millionen Haushalte zu beliefern. Unsere Mission ist es, herausragende Logistiklösungen mit höchster Qualität und einem exzellenten Service zu bieten. Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Individualität, Motivation und ein selbstbestimmtes Arbeiten in Teams schätzt.

Diese Position ist auf zwei Jahre befristet.

In der Rolle als Projektmanager*in für Ladeinfrastruktur spielst du eine entscheidende Rolle bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich E-Mobilität. Du wirst dafür verantwortlich sein, die Projektziele effizient zu verfolgen und zu erreichen. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Strategien und setzt diese um, um eine zukunftssichere Ladeinfrastruktur zu schaffen, die es uns ermöglicht, die größten Städte elektrisch zu versorgen.

Unser Team bietet ein flexibles Arbeitsmodell, das Remote-Arbeit und Präsenzzeiten kombiniert. Du hast die Freiheit, deine Aufgaben eigenverantwortlich zu gestalten und deine Stärken optimal einzubringen.

Deine Aufgaben

• Koordination und Steuerung von Projekten zur Ladeinfrastruktur
• Beratung unserer Depotpartner, auch vor Ort
• Erstellung von Reports und Durchführung von Projektaktivitäten, einschließlich Dokumentation und Budgetkontrolle
• Schnittstelle zwischen Depotpartnern und Stakeholdern
• Entwicklung alternativer Konzeptideen und Interesse an neuen Technologien

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Bereich E-Mobilität und Bereitschaft zur Übernahme von Projektverantwortung
• Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft zu unseren Depotstandorten, ca. 4 Tage pro Monat
• Überzeugung von der Mobilitätswende und Interesse an E-Mobilität
• Teamfähigkeit und Humor

Unser Angebot

• Bezuschusste Kantine
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Personalkaufrabatte
• Weiterbildungsmöglichkeiten