Leiterin für Projektmanagement

Die AWO Integrations- und Service gGmbH - ein Tochterunternehmen des AWO Bezirksverband Brandenburg Süd e. V. - sucht eine engagierte Einrichtungsleitung (w/m/d) für ein innovatives Ferien- und Freizeitzentrum.

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:

• Leitung und Organisation des Ferien- und Freizeitzentrums als Inklusionsbetrieb
• Führung und Entwicklung eines Teams von 4 Mitarbeitenden, sowohl mit als auch ohne Behinderungen
• Konzeptionelle Planung und Weiterentwicklung des touristischen Angebots mit 90 Übernachtungsmöglichkeiten sowie der Bildungsangebote mit Seminarräumen und Verpflegung
• Entwicklung und Umsetzung von Programmen für Gäste unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
• Wirtschaftliche Planung und Optimierung der Betriebsabläufe
• Bearbeitung von Anfragen und Buchungen sowie die abschließende Abrechnung
• Durchführung von Marketingmaßnahmen zur Förderung des Angebots, in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Gästen und der Öffentlichkeit
• Regelmäßige Fortbildung und Qualifizierung des Teams

Sie bringen folgende Qualifikationen mit:

• Fachliche Voraussetzungen:
  • Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Pädagogik oder Betriebswirtschaft
  • Erfahrung in der Leitung von Einrichtungen im Bereich der Inklusion oder im Gastgewerbe ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Persönliche Eigenschaften:
  • Empathie und Offenheit im Umgang mit Menschen mit und ohne Behinderungen sowie mit Kund*innen
  • Hohe Service- und Kundenorientierung
  • Strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Kenntnisse in der Anwendung von EDV und branchenspezifischer Software
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team:

• Ein zunächst befristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit auf Übernahme
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
• Attraktive Vergütung gemäß den tariflichen Regelungen
• Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Angebote zur persönlichen Fitness

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.