Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft für Personalentwicklung - Bremen, Bremen - New Chapter Executive Search GmbH
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Referentin Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA VollzeitDeine RolleWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung, die unsere Mitarbeiter*innen unterstützt und entwickelt. Als Referentin Personalentwicklung bist du verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und entwickelst diese stetig weiter.Deine AufgabenDie Konzeption, Organisation und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen und...
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Referentin Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine motivierte und engagierte Fachkraft für Personalentwicklung, die sich für die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen begeistert. Als Referentin Personalentwicklung wirst du eine wichtige Rolle in unserem Team spielen und unsere HR-Strategie umsetzen.AufgabenStrategische Personalentwicklung und...
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Fachkraft für Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Bremen, Bremen, Deutschland Lexzau, Scharbau GmbH - Karriere Vollzeit{"h1": "Fachkraft für Personalentwicklung", "p": "Wir suchen eine Person, die sich für die Entwicklung von Führungskräften und die Förderung von Talenten interessiert. Als Fachkraft für Personalentwicklung werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Identifikation und Förderung von Führungstalenten. Sie werden Konzepte und Programme...
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Fachkraft für Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Bremen, Bremen, Deutschland Lexzau, Scharbau GmbH - Karriere Vollzeit{"h1": "Fachkraft für Personalentwicklung", "p": "Wir suchen eine Person, die sich für die Entwicklung von Führungskräften und die Förderung von Talenten interessiert. Als Fachkraft für Personalentwicklung werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Identifikation und Förderung von Führungstalenten. Sie werden Konzepte und Programme...
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Fachberater für Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland zk professionals GmbH VollzeitUnser AngebotWir suchen einen Fachberater für Personalentwicklung, der unsere Kunden bei der Umsetzung von HR-Strategien unterstützt. Die HerausforderungenUmsetzung von HR-Strategien und -ProzessenBegleitung und Beratung von Fachbereichen und ManagementFörderung und Entwicklung von Führungskräften und MitarbeiternEinhaltung von nationalen...
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Werkstudent in Recruiting und Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Geis Gruppe VollzeitÜber unsGeis Gruppe ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit einem stark wachsenden Kerngeschäft in der Logistik. Wir suchen einen motivierten Werkstudenten, der sich für Recruiting und Personalentwicklung begeistern kann.Aufgaben Unterstützen Sie das Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen für unsere vielfältigen Jobs Pflegen Sie...
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Referent Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Zech Management GmbH VollzeitUnsere StellenbeschreibungWir suchen einen engagierten Referenten Personalentwicklung, der sich auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter konzentriert.Deine AufgabenEntwickelst und implementierst ein unternehmensweites QualifizierungsprogrammSteuerst den Prozess der eingesetzten eignungsdiagnostischen InstrumenteBegleitest Führungskräfteentwicklungsprogramme...
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HR Business Partner
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG VollzeitUnser AngebotWir suchen einen eigenständigen und flexiblen HR Business Partner in Vollzeit, der sich auf die Strategische Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie als Ansprechpartner aus dem Personalwesen für Führungskräfte agieren und diese in allen arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themengebieten...
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Betriebswirt Personalmanagement
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG VollzeitWir suchen einen erfahrenen Betriebswirt Personalmanagement, der sich auf die strategische Personalentwicklung von Unternehmen spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams wird er sich um die Verantwortung und Organisation des On- und Offboardings kümmern. Darüber hinaus wird er als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und die...
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Fachmann für Personalentwicklung und
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland zk professionals GmbH VollzeitWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und -management, der unsere HR-Strategie umsetzen und implementieren kann. Als HR-Experte für strategische Personalthemen wird er die Fachbereiche und das Management bei wichtigen Entscheidungen unterstützen.Unser AngebotEin attraktives Gehalt und eine Vielzahl von BenefitsMöglichkeiten zur...
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Fachbereichsleiter Service
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung VollzeitWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Service- und Ersatzteilaktivitäten erfolgreich weiterentwickeln kann. Die CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung ist ein mittelständischer europaweit agierender Hersteller von Maschinen/Fahrzeugen mit Sitz im Großraum Bremen. Unsere Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig...
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Fachkraft für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland zk professionals GmbH VollzeitWir suchen eine/n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Bremen. Als Fachkraft für Personalentwicklung werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Umsetzung unserer HR-Strategie.Unser AngebotUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub ab Equal PayVermögenswirksame LeistungenEin Arbeitszeitkonto zu...
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Fachmann für Personalentwicklung in Teilzeit
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Fricke Group GmbH & Co. KG VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Manager in Teilzeit, der sich auf die Personalentwicklung und -verwaltung konzentrieren kann. Als Teil des Teams der Fricke Gruppe GmbH & Co. KG werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung und -verwaltung beteiligt sein.Ihre AufgabenBeratung der Führungskräfte zu operativen...
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Fachmann für Personalentwicklung in Teilzeit
vor 4 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Fricke Group GmbH & Co. KG VollzeitStellenbeschreibungWir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung in Teilzeit, der unsere Gesellschaften Hofmeister & Meincke in Bremen Arsten und Hoppe-Truck-Hydraulik in Ibbenbüren bei operativen und strategischen Personalthemen unterstützt.AufgabenBeratung der Führungskräfte zu PersonalthemenBetreuung eines ausgewählten...
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Personalreferent (m/w/d) in der Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland jobtimum GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung.AufgabenPlanen, implementieren und steuern Sie eigenverantwortlich Personalentwicklungsprozesse wie Trainings oder Seminare.Beraten Fach- und Führungskräfte in allen personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen.Führen Bedarfsanalysen durch und erarbeiten...
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Personalreferent (m/w/d) in der Personalentwicklung
vor 4 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland jobtimum GmbH VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung.AufgabenPlanen, implementieren und steuern Sie eigenverantwortlich Personalentwicklungsprozesse wie Trainings oder Seminare.Beraten Fach- und Führungskräfte in allen personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen.Führen Bedarfsanalysen durch und erarbeiten...
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Fachmann für Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland Fricke Group GmbH & Co. KG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter unterstützt und unsere Unternehmensziele erreichen hilft.AufgabenBeratung der Führungskräfte zu operativen und strategischen PersonalthemenBetreuung eines ausgewählten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei der...
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Führungskraft für Service und Ersatzteilgeschäft
vor 4 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Service- und Ersatzteilabteilung leiten kann. Die richtige Person sollte über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung verfügen und Erfahrung im Service- und Ersatzteilgeschäft haben.HauptraumfelderServiceoptimierung und...
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Führungskraft für Service und Ersatzteilgeschäft
vor 4 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung VollzeitJobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Service- und Ersatzteilabteilung leiten kann. Die richtige Person sollte über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung verfügen und Erfahrung im Service- und Ersatzteilgeschäft haben.HauptraumfelderServiceoptimierung und...
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Personalreferent mit Fokus auf Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG VollzeitUnser AngebotWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten, der sich auf die Personalentwicklung spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie sich mit den Herausforderungen des Dienstleistungssektors auseinandersetzen und Lösungen entwickeln, um unsere Kunden zu unterstützen.Ihre AufgabenKlären und Beraten in Fällen des individuellen und...
Führungskraft für Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Wir suchen eine fachlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit als Geschäftsbereichsleiter:in Personal (w/m/d) für unseren Kunden.
Unser Kunde ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößter Arbeitgeber in Bremen. Er bietet eine Vielzahl von medizinischen Angeboten und ist ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.
Als Geschäftsbereichsleiter:in Personal werden Sie die Weiterentwicklung des Klinikverbunds aus personalwirtschaftlicher Perspektive gestalten und eine Schlüsselrolle bei der Transformation und Modernisierung des Personalwesens spielen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung von innovativen Personalstrategien für den Klinikverbund
- Steuerung der digitalen Weiterentwicklung des Personalbereichs
- Optimierung von Prozessen und Strukturen im Personalbereich
- Umsetzung von HR- und Strukturprojekten
- Partner für die Geschäftsführung und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften
- Erfahrung in leitender HR-Funktion in einer großen Organisation
- Ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denken und Innovationskraft
- Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit
Was Sie erwarten:
- Eine facettenreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- Attraktives außertarifliches Entgelt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Vorteile
Chancengleichheit und Diversität ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir stellen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.