Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft für Personalentwicklung - Bremen, Bremen - New Chapter Executive Search GmbH


  • Bremen, Bremen, Deutschland SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA Vollzeit

    Deine RolleWir suchen eine erfahrene Fachkraft für Personalentwicklung, die unsere Mitarbeiter*innen unterstützt und entwickelt. Als Referentin Personalentwicklung bist du verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und entwickelst diese stetig weiter.Deine AufgabenDie Konzeption, Organisation und Umsetzung von Trainingsmaßnahmen und...


  • Bremen, Bremen, Deutschland SV Werder Bremen GmbH & Co KG aA Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine motivierte und engagierte Fachkraft für Personalentwicklung, die sich für die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiter*innen begeistert. Als Referentin Personalentwicklung wirst du eine wichtige Rolle in unserem Team spielen und unsere HR-Strategie umsetzen.AufgabenStrategische Personalentwicklung und...


  • Bremen, Bremen, Deutschland Lexzau, Scharbau GmbH - Karriere Vollzeit

    {"h1": "Fachkraft für Personalentwicklung", "p": "Wir suchen eine Person, die sich für die Entwicklung von Führungskräften und die Förderung von Talenten interessiert. Als Fachkraft für Personalentwicklung werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Identifikation und Förderung von Führungstalenten. Sie werden Konzepte und Programme...


  • Bremen, Bremen, Deutschland Lexzau, Scharbau GmbH - Karriere Vollzeit

    {"h1": "Fachkraft für Personalentwicklung", "p": "Wir suchen eine Person, die sich für die Entwicklung von Führungskräften und die Förderung von Talenten interessiert. Als Fachkraft für Personalentwicklung werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Identifikation und Förderung von Führungstalenten. Sie werden Konzepte und Programme...


  • Bremen, Bremen, Deutschland zk professionals GmbH Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen Fachberater für Personalentwicklung, der unsere Kunden bei der Umsetzung von HR-Strategien unterstützt. Die HerausforderungenUmsetzung von HR-Strategien und -ProzessenBegleitung und Beratung von Fachbereichen und ManagementFörderung und Entwicklung von Führungskräften und MitarbeiternEinhaltung von nationalen...


  • Bremen, Bremen, Deutschland Geis Gruppe Vollzeit

    Über unsGeis Gruppe ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit einem stark wachsenden Kerngeschäft in der Logistik. Wir suchen einen motivierten Werkstudenten, der sich für Recruiting und Personalentwicklung begeistern kann.Aufgaben Unterstützen Sie das Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen für unsere vielfältigen Jobs Pflegen Sie...


  • Bremen, Bremen, Deutschland Zech Management GmbH Vollzeit

    Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen engagierten Referenten Personalentwicklung, der sich auf die Entwicklung unserer Mitarbeiter konzentriert.Deine AufgabenEntwickelst und implementierst ein unternehmensweites QualifizierungsprogrammSteuerst den Prozess der eingesetzten eignungsdiagnostischen InstrumenteBegleitest Führungskräfteentwicklungsprogramme...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Bremen, Bremen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen eigenständigen und flexiblen HR Business Partner in Vollzeit, der sich auf die Strategische Personalentwicklung spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie als Ansprechpartner aus dem Personalwesen für Führungskräfte agieren und diese in allen arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Themengebieten...


  • Bremen, Bremen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Betriebswirt Personalmanagement, der sich auf die strategische Personalentwicklung von Unternehmen spezialisiert hat. Als wichtiger Teil unseres Teams wird er sich um die Verantwortung und Organisation des On- und Offboardings kümmern. Darüber hinaus wird er als Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und die...


  • Bremen, Bremen, Deutschland zk professionals GmbH Vollzeit

    Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung und -management, der unsere HR-Strategie umsetzen und implementieren kann. Als HR-Experte für strategische Personalthemen wird er die Fachbereiche und das Management bei wichtigen Entscheidungen unterstützen.Unser AngebotEin attraktives Gehalt und eine Vielzahl von BenefitsMöglichkeiten zur...


  • Bremen, Bremen, Deutschland CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Vollzeit

    Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Service- und Ersatzteilaktivitäten erfolgreich weiterentwickeln kann. Die CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung ist ein mittelständischer europaweit agierender Hersteller von Maschinen/Fahrzeugen mit Sitz im Großraum Bremen. Unsere Kernkomponenten werden grundsätzlich hochgradig...


  • Bremen, Bremen, Deutschland zk professionals GmbH Vollzeit

    Wir suchen eine/n HR Business Partner (m/w/d) für unseren Kunden Airbus Operations GmbH am Standort Bremen. Als Fachkraft für Personalentwicklung werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei der Umsetzung unserer HR-Strategie.Unser AngebotUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub ab Equal PayVermögenswirksame LeistungenEin Arbeitszeitkonto zu...


  • Bremen, Bremen, Deutschland Fricke Group GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Manager in Teilzeit, der sich auf die Personalentwicklung und -verwaltung konzentrieren kann. Als Teil des Teams der Fricke Gruppe GmbH & Co. KG werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Personalentwicklung und -verwaltung beteiligt sein.Ihre AufgabenBeratung der Führungskräfte zu operativen...


  • Bremen, Bremen, Deutschland Fricke Group GmbH & Co. KG Vollzeit

    StellenbeschreibungWir suchen einen Fachmann für Personalentwicklung in Teilzeit, der unsere Gesellschaften Hofmeister & Meincke in Bremen Arsten und Hoppe-Truck-Hydraulik in Ibbenbüren bei operativen und strategischen Personalthemen unterstützt.AufgabenBeratung der Führungskräfte zu PersonalthemenBetreuung eines ausgewählten...


  • Bremen, Bremen, Deutschland jobtimum GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung.AufgabenPlanen, implementieren und steuern Sie eigenverantwortlich Personalentwicklungsprozesse wie Trainings oder Seminare.Beraten Fach- und Führungskräfte in allen personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen.Führen Bedarfsanalysen durch und erarbeiten...


  • Bremen, Bremen, Deutschland jobtimum GmbH Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für den Bereich Personalentwicklung.AufgabenPlanen, implementieren und steuern Sie eigenverantwortlich Personalentwicklungsprozesse wie Trainings oder Seminare.Beraten Fach- und Führungskräfte in allen personalentwicklungsrelevanten Fragestellungen.Führen Bedarfsanalysen durch und erarbeiten...


  • Bremen, Bremen, Deutschland Fricke Group GmbH & Co. KG Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalentwicklung, der unsere Mitarbeiter unterstützt und unsere Unternehmensziele erreichen hilft.AufgabenBeratung der Führungskräfte zu operativen und strategischen PersonalthemenBetreuung eines ausgewählten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei der...


  • Bremen, Bremen, Deutschland CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Service- und Ersatzteilabteilung leiten kann. Die richtige Person sollte über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung verfügen und Erfahrung im Service- und Ersatzteilgeschäft haben.HauptraumfelderServiceoptimierung und...


  • Bremen, Bremen, Deutschland CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung Vollzeit

    JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Service- und Ersatzteilabteilung leiten kann. Die richtige Person sollte über eine technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung verfügen und Erfahrung im Service- und Ersatzteilgeschäft haben.HauptraumfelderServiceoptimierung und...


  • Bremen, Bremen, Deutschland bindan GmbH & Co. KG Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Personalreferenten, der sich auf die Personalentwicklung spezialisiert hat. Als HR Business Partner werden Sie sich mit den Herausforderungen des Dienstleistungssektors auseinandersetzen und Lösungen entwickeln, um unsere Kunden zu unterstützen.Ihre AufgabenKlären und Beraten in Fällen des individuellen und...

Führungskraft für Personalentwicklung

vor 2 Monaten


Bremen, Bremen, Deutschland New Chapter Executive Search GmbH Vollzeit

Wir suchen eine fachlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit als Geschäftsbereichsleiter:in Personal (w/m/d) für unseren Kunden.

Unser Kunde ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößter Arbeitgeber in Bremen. Er bietet eine Vielzahl von medizinischen Angeboten und ist ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.

Als Geschäftsbereichsleiter:in Personal werden Sie die Weiterentwicklung des Klinikverbunds aus personalwirtschaftlicher Perspektive gestalten und eine Schlüsselrolle bei der Transformation und Modernisierung des Personalwesens spielen.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von innovativen Personalstrategien für den Klinikverbund
  • Steuerung der digitalen Weiterentwicklung des Personalbereichs
  • Optimierung von Prozessen und Strukturen im Personalbereich
  • Umsetzung von HR- und Strukturprojekten
  • Partner für die Geschäftsführung und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften
  • Erfahrung in leitender HR-Funktion in einer großen Organisation
  • Ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denken und Innovationskraft
  • Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit

Was Sie erwarten:

  • Eine facettenreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
  • Attraktives außertarifliches Entgelt
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Vorteile

Chancengleichheit und Diversität ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir stellen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.