Vertriebsmitarbeiter im Outbound

vor 3 Monaten


Weinheim, Baden-Württemberg, Deutschland trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA Vollzeit

Aufgabenbereich:

  • Hauptansprechpartner für sämtliche Vertriebsanfragen (telefonisch, per E-Mail und schriftlich)
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch telefonische Kontaktaufnahme (Leads)
  • Implementierung kreativer Vertriebsaktionen
  • Akquisition neuer Kunden
  • Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
  • Übernahme administrativer Aufgaben im Akquiseprozess
  • Dokumentation und Aktualisierung der Aktivitäten in unserem CRM-System (C4C)

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Vertriebserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der telefonischen Kundenakquise (Call Center oder Tele Sales)
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude am telefonischen Kundenkontakt
  • Überzeugungskraft, Ausdauer und aktives Zuhören
  • Lösungsorientierung, Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit und Struktur
  • Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Work-Life-Balance:
    - Möglichkeit zum Mobile-Office an bis zu 3 Tagen pro Woche
    - Flexibles Gleitzeitmodell
    - 30 Urlaubstage jährlich
    - Sonderurlaubstage für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Einarbeitung und Weiterbildung:
    - Umfassendes fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
    - Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
    - Regelmäßige Fortbildungsangebote durch unsere Training & Service GmbH
    - Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenes Trainingsprogramm
  • Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
    - Prämienmodell (Gestaltung des Einkommens mit Fixgehalt und Bonus)
    - Möglichkeit, mit hoher Eigenverantwortung Innovationen voranzutreiben und Veränderungen umzusetzen
    - Familiäres Arbeitsklima mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
    - Hohe Entwicklungsmöglichkeiten in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Monatliche Teambuilding-Events
  • Prämienprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Pünktliche Gehaltszahlungen
  • Lounge mit Kicker, Küche und Kaffee
  • Kostenfreies Obst von regionalen Erzeugern