Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises - Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen - Rheinisch-Bergischer Kreis
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitAufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen eine/n Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises, der/dem folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten obliegen:Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungen in der LeitstelleVerantwortliche Leitung des Aufgabengebiets Aus- und...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitAufgaben und VerantwortlichkeitenWir suchen eine/n Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises, der/dem folgende Aufgaben und Verantwortlichkeiten obliegen:Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungen in der LeitstelleVerantwortliche Leitung des Aufgabengebiets Aus- und...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitAusbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der LeitstelleWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises.Aufgaben:Organisation und Durchführung der Aus- und Fortbildung in der LeitstelleVerantwortliche...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitAusbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der LeitstelleWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises.Aufgaben:Organisation und Durchführung der Aus- und Fortbildung in der LeitstelleVerantwortliche...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitAusbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der LeitstelleWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises.Aufgaben:Organisation und Durchführung der Aus- und Fortbildung in der LeitstelleVerantwortliche...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitAusbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der LeitstelleWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises.Aufgaben:Organisation und Durchführung der Aus- und Fortbildung in der LeitstelleVerantwortliche...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die als Kulturreferent/in das Kulturamt des Rheinisch-Bergischen Kreises leitet. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026.Aufgaben und VerantwortlichkeitenLeitung des Kulturamtes und Verantwortung für das Kulturprogramm des KreiskulturamtesEntwicklung von Projekten und...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitKulturamt des Rheinisch-Bergischen KreisesWir suchen eine/n Kulturreferent/in für die Leitung des Kulturamtes. Das Kulturamt ist für die Entwicklung und Umsetzung von Kulturprojekten und -veranstaltungen im Rheinisch-Bergischen Kreis verantwortlich.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von Kulturprojekten und -veranstaltungenKooperation mit Partnern aus der...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen eine qualifizierte Person für die Leitung des Kulturamtes im Rheinisch-Bergischen Kreis. Die Stelle ist für die Entwicklung und Umsetzung von Kulturprojekten und -veranstaltungen verantwortlich.AufgabenEntwicklung und Umsetzung von Kulturprojekten und -veranstaltungenKooperation mit Partnern aus der Region und der...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitDer Rheinisch-Bergische Kreis ist eine moderne öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnerinnen und Einwohner versteht.Das Kulturamt ist ein wichtiger Teil dieser Verwaltung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kulturreferenten/in, der/in die Leitung...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitStellenbeschreibung:Wir suchen eine Fachberatung Kindertagespflege für das Amt für Familie und Jugend im Rheinisch-Bergischen Kreis.Aufgaben:• Beratung, Begleitung und Anleitung von Kindertagespflegepersonen und Eltern• Platzvermittlung und Beratung bei Vertretungserfordernissen• Beratung und Vermittlung bei Konflikten in Tagespflegestellen,...
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Pflege- und Betreuungskraft im Rheinisch-Bergischen Kreis
vor 16 Stunden
Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Die Kette e.V. Karriere VollzeitUnser Sozialunternehmen mit Sitz im Rheinisch-Bergischen Kreis bietet als eines der größten und leistungsstärksten Unternehmen in diesem Bereich einen attraktiven Job für eine Pflege- und Betreuungskraft an. Mit einer jahrzehntelangen Erfahrung seit 1984 zählen wir zu den erfahrensten Partnern für Menschen mit psychischen Erkrankungen in unserem...
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Kulturreferent/in (w/m/d) - Leitung des Kulturamtes
vor 2 Wochen
Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitKulturamt-Leiter/in (w/m/d)Wir suchen eine Persönlichkeit, die über Erfahrungen und Kompetenz in den Bereichen Kulturförderung und Kulturveranstaltungswesen verfügt.Aufgaben:Fortführung und Umsetzung des Kulturprogramms des KreiskulturamtesEntwicklung von Projekten und EinzelveranstaltungenBudgetverwaltung und DrittmittelakquisePresse- und...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitBeschreibung der PositionDie Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre Bürger versteht. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachberaterin/Sachgebietsleitung für das Amt für Familie und Jugend in der Abteilung "Betreuung und Förderung".Aufgaben und ZuständigkeitenDie...
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Projektleitung Unternehmensentwicklung
vor 3 Wochen
Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (RBW) VollzeitÜberblickDie Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (RBW) ist ein wichtiger Partner für Unternehmen und Kommunen im Rheinisch-Bergischen Kreis. Als vitaler Wirtschaftsstandort in der Metropolregion Rheinland unterstützen wir Unternehmen bei ihren Herausforderungen und Fragestellungen. Kontakt und Austausch mit den am Wirtschaftsleben...
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Projektleitung Unternehmensentwicklung
vor 2 Wochen
Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergische Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH (RBW) VollzeitAufgabenUnterstützung von Unternehmen bei betriebswirtschaftlichen FragenBegleitung von Gründern bei der Entwicklung ihrer Vorhaben und im WachstumAnsprechpartner für Unternehmen in schwierigen SituationenBegleitung der Entwicklung zukunftsfähiger Geschäftsmodelle, Prozesse und OrganisationsformenUnterstützung bei Nachfolgeplanungen und...
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Sozialarbeiter/in für die Betreuungsbehörde
vor 4 Wochen
Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen Sozialarbeiter/in für die Betreuungsbehörde, der/sie sich für die Unterstützung von Menschen bei der Einrichtung einer gesetzlichen Betreuung einsetzt. Die Betreuungsbehörde des Rheinisch-Bergischen Kreises ist zuständig für die Kommunen Leichlingen, Wermelskirchen, Burscheid, Odenthal, Kürten, Overath und...
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Sozialarbeiter/in für die Betreuungsbehörde
vor 4 Wochen
Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen Sozialarbeiter/in für die Betreuungsbehörde, der/sie sich für die Unterstützung von Menschen bei der Einrichtung einer gesetzlichen Betreuung einsetzt. Die Betreuungsbehörde des Rheinisch-Bergischen Kreises ist zuständig für die Kommunen Leichlingen, Wermelskirchen, Burscheid, Odenthal, Kürten, Overath und...
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Sozialarbeiter/in für die Betreuungsbehörde
vor 3 Wochen
Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitSozialarbeiter/in für die BetreuungsbehördeWir suchen einen Sozialarbeiter/in, der sich für die Betreuungsbehörde des Rheinisch-Bergischen Kreises begeistert. Als Teil unseres Teams werden Sie Menschen bei der Einrichtung einer gesetzlichen Betreuung unterstützen und bestmögliche Betreuung für die betreuten Personen gewährleisten.Aufgaben:Übernahme...
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Bergisch Gladbach, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Rheinisch-Bergischer Kreis VollzeitDer Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre circa 283.000 Einwohnerinnen und Einwohner versteht.Das Kulturamt ist ein wichtiger Teil dieser Verwaltung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kulturmanager/in (w/m/d) für die Leitung des...
Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises
vor 2 Monaten
Wir suchen eine/n Ausbildungsbeauftragte/-r und Mitarbeiter/-in im Qualitätsmanagement in der Leitstelle des Rheinisch-Bergischen Kreises, der/die folgende Aufgaben wahrnimmt:
- Organisation und Durchführung von Aus- und Fortbildungen in der Leitstelle
- Verantwortliche Leitung des Aufgabengebiets Aus- und Fortbildung der Feuer- und Rettungsleitstelle
- Erstellung und Aktualisierung von Aus- und Fortbildungskonzepten sowie Planung und Organisation der Aus- und Fortbildung des Leitstellenpersonals
- Einarbeitung und Praxisanleitung neuer Disponentinnen/Disponenten
- Durchführung und Auswertung von schriftlichen und praktischen Prüfungen
- Supervision und Praxisanleitung in der Anwendung des Einsatzleitsystems
- Qualitätsmanagement
- Organisation, Durchführung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementprozessen und Prozessen der Qualitätssicherung in der Leitstelle
- Mitwirkung an der Einführung einer standardisierten Notrufabfrage
- Durchführung regelmäßiger QM-Fallbewertungen und Feedbackgespräche mit Disponentinnen/Disponenten
- Mitwirkung bei der Erstellung von QM-Berichten
- Grundsatzangelegenheiten
- Erstellung von Dienst- und Verfahrensanweisungen sowie Überprüfung und Anpassung taktischer/organisatorischer Vorgehensweisen in der Leitstelle
- Steuerung und Weiterleitung von Informationen
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben (bei Erfüllung der Voraussetzungen)
- Mitwirkung in Projekten
- Mitarbeit im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit der Leitstelle (Tag der offenen Tür, etc.)
- Dienst im regulären Leitstellenbetrieb im Rahmen von Kompensationsmaßnahmen
- Dienst als Lagedienstführer/in der Leitstelle
Wir suchen eine/n Bewerber/-in mit folgenden Qualifikationen:
- Ein Abschluss in einem Studiengang mit Bezug zur Gefahrenabwehr/zum Rettungsdienst, zum Qualitätsmanagement oder zur Pädagogik
- Alternativ: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener nicht technischer Dienst) oder Angestelltenprüfung nach TVÖD (vormals AL II)
- Sowie anderweitig nachweisbare Erfahrung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung (z.B. IHK-Zertifikat)
- Zusätzlich: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter sowie zur Praxisanleiterin/zum Praxisanleiter
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Übernahme anspruchsvoller Aufgaben
- Mehrjährige Einsatzerfahrung im Rettungsdienst oder bei einer Feuerwehr
- Fahrerlaubnis mindestens Klasse B
- Gute Kenntnisse in der Informations- und Kommunikationstechnik sind vorteilhaft
- Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, umfangreiche Sachverhalte verständlich und kompetent darzustellen
Wir bieten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen. Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet, sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen. Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden. Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen. Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten. Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW möglich. Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt bei Beschäftigten 39 Stunden/Woche und bei Beamten 41 Stunden/Woche. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 10 TVöD. Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis ist eine Versetzung bis zur Besoldungsgruppe 11 LBesG NRW möglich
