Leitender Controller Immobilien

vor 3 Monaten


Offenbach, Hessen, Deutschland OPG Offenbacher Projektentwicklungsgesellschaft mbH Vollzeit

Stellenangebot
Die OPG Offenbacher Projektentwicklungsgesellschaft mbH ist ein Unternehmen, das sich in den Bereichen Immobilien, Mobilität, Stadtservice und Veranstaltungen engagiert. Wir setzen uns täglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region ein und gestalten das Wohnen und Leben zukunftsorientiert. In unserem Team von etwa 30 qualifizierten Mitarbeitern bieten wir Ihnen vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.

Ihre Aufgaben:
Als Senior Controller (m/w/d) im Bereich Immobilien erwarten Sie folgende Herausforderungen:
• Erstellung und Überwachung von Wirtschafts- und Finanzplänen für unsere Quartiersentwicklungs- und Projektsteuerungsprojekte
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings
• Aktive Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsberechnungen sowie Ad-hoc Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Abteilungen zu den Themen Rentabilität und Nachhaltigkeit
• Unterstützung der Teams bei der finanziellen Planung und Steuerung unserer Projekte

Ihr Profil:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen & Controlling, idealerweise in der Immobilienbranche mit Schwerpunkt Projektentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen Finanzbuchhaltung und Controlling
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren
• Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit
• Hohe Affinität zu sozialen und gemeinschaftlichen Themen in der Projektentwicklung

Was wir bieten:
• Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
• Ein engagiertes Team mit einer offenen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre
• Eine Unternehmenskultur, die das Allgemeinwohl in den Vordergrund stellt
• Spannende Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessante Entwicklungsprogramme für Talente und Führungskräfte
• Faire Vergütung und Vorteile einer sinnstiftenden Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Kostenlose Parkplätze und RMV-weites Jobticket