Ausbildung als Kaufleute für Digitalisierungsmanagement

vor 2 Wochen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Vattenfall Vollzeit

Über den Job

Wenn du dich für eine Karriere in der Digitalisierung begeistern lässt und Lust hast, deine analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen, bist du bei uns genau richtig.

Als Kaufleute für Digitalisierungsmanagement wirst du Teil eines Teams, das sich auf die Förderung der Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT spezialisiert hat.

Was kannst du erwarten?

  • Eine dreijährige Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement, Digital Transformation und Customer Service
  • Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb
  • Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen
  • Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Beruflichen Schule City Nord in Hamburg-Winterhude
  • Strukturierte Ausbildung mit zwei sechswöchigen Berufsschulblöcken pro Jahr
  • Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder
  • Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven

Dein Profil

Voraussetzungen:

  • Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse
  • Affinität für Informatik
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Hohe Selbstständigkeit und Motivation
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Zusätzliche Informationen

Wir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale und bilden dich exzellent für eine Schnittstellenfunktion in der digitalisierten Geschäftswelt aus.

Führe Markt- und Konkurrenzanalysen auf Basis von Datenerhebungen im Business Intelligence durch und unterstütze damit die Gestaltung innovativer Vertriebskonzepte und Marketingkampagnen, steuere unsere digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanäle, gestalte unsere Frontends, koordiniere Projekte zwischen IT und Vertrieb, identifiziere Digitalisierungspotenziale in allen Unternehmensbereichen, fördere effiziente (teils KI-basierte) Vertriebsprozesse und begleite somit die digitale Transformation unseres Geschäfts.

Dazu kommen unsere lukrativen Rahmenbedingungen:

  • Flexibilität von Arbeitszeit und -ort: -Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten
  • Urlaubstage im Kalenderjahr
  • Sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1., € brutto im ersten Ausbildungsjahr)
  • Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen

Mehr Informationen

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.

Sie finden sich in unserem Anforderungsprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Über das Unternehmen

Wir bei Vattenfall helfen der Gesellschaft dabei, sich von der Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen zu befreien. Wir setzen uns für eine Zukunft ein, in der jede und jeder die Wahl hat, fossilfrei zu leben, sich fortzubewegen und Dinge zu produzieren. Neben dem massiven Ausbau erneuerbarer Energien und der Stilllegung konventioneller Erzeugungsanlagen können auch vertriebliche Aktivitäten ihren Beitrag leisten. Die sukzessive Vergrünung des Stromportfolios, die Einführung von Biogas-Produkten, das Angebot vielseitiger Solutions-Produkte wie Wärmepumpen oder Balkonkraftwerke sowie die Ausrichtung der gesamten Kundenkommunikation auf ein nachhaltiges Leben sind nur einige dieser Maßnahmen. Dabei ist all dies für Vattenfall nicht nur eine Nachhaltigkeits-strategie, sondern eine Geschäftsstrategie, mit der auch in Zukunft die kommerziellen Ziele des Unternehmens erreicht werden sollen.



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