Teamleiter in Geoinformationssystemen

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Teamleiter*in, der unsere GIS-Teams erfolgreich führt und unsere Kunden zufriedenstellt.

Was du erwartest

• Als Teamleiter*in bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams.
• Du sorgst für den reibungslosen Betrieb unserer GIS-Lösungen und steuerst die Bearbeitung von Anfragen.
• Du arbeitest eng mit den Service-Mitarbeiter*innen zusammen und unterstützt das Team bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Du tauschst dich mit der Bereichsleitung und anderen Führungskräften aus und unterstützt bei Presales-Aufgaben.

Was du mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erste Erfahrung in der Mitarbeiter*innen-Führung/-Steuerung.
• Durch den positiven Teamspirit triffst du gerne mutige Entscheidungen und setzt voll auf die Stärke deines Teams.
• Leidenschaft für das Application Management und die Entwicklung unserer Kunden.
• Idealerweise ITIL-Kenntnisse und ITIL Foundation Zertifizierung oder großes Interesse sich die Kenntnisse anzueignen.

Was wir dir bieten

• Eine gute Erfolgsbasis mit einem erfahrenen, engagierten Team und langjährigen stabilen Kundenbeziehungen.
• Arbeiten in Teilzeit ab 30 Std./Woche mit Überstundenausgleich sowie Homeoffice Möglichkeiten.
• Eine moderne hybride Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit in einer Kombination aus Homeoffice und Office zu arbeiten.
• Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt durch Führungskräftefeedback, Coaching und diversen Weiterbildungsangeboten und Formaten speziell für Führungskräfte.
• Individueller Austausch mit den anderen Teamleitungen und der Bereichsleitung im Application Management.
• Teambuilding-Maßnahmen wie zum Beispiel Events (virtuell oder vor Ort am Standort Oldenburg) mit deinen eigenen Teamkolleg*innen.
• New Work mit kollaborativen Tools und Kreativ-, Ruhe-, Sozialräumen für Co-Working, konzentriertes Arbeiten oder Kaffeegespräche.
• Eine gelebte Diversity-Kultur, z. B. mit Teilnahme und Aktionen zum CSD und dem Dt. Diversity Tag, Führung in Teilzeit oder Jobsharing, inklusiver Ausbildung.
• Ein umfangreiches Benefits-Paket mit Möglichkeiten der Inanspruchnahme verschiedener Angebote, z. B. fondsgebundenes Altersvorsorgemodell, (E-)Bike Leasing.