Leitender Projektmanager und Controller für internationale Kooperationen
vor 4 Wochen
Überblick
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir eine/n Leitenden Projektmanager und Controller (m/w/d) für internationale Kooperationen.
Standort
Berlin
Beschäftigungsart
Vollzeit
Aufgabenbereich
- Leitung, Koordination und Unterstützung des Budgetmanagements sowie der Personalplanung auf verschiedenen Ebenen, einschließlich der Verantwortung für das Budget einzelner Projekte.
- Agieren als Schnittstelle zum Unternehmenscontrolling und als Ansprechpartner/in für alle Belange des Team- und Projektcontrollings sowie der Nutzung von Projektmanagement-Tools.
- Planung und Umsetzung der jährlichen Wirtschaftsplanung in Abstimmung mit der Leitung der Stabsstelle, Fachabteilungen und Teams.
- Weiterentwicklung interner Prozesse und Richtlinien für das Projektmanagement und das Berichtswesen.
- Unterstützung bei der Vergabe von Aufträgen, einschließlich Ausschreibungen, Vertragsgestaltung und -überwachung sowie bei der Akquise und Angebotserstellung, insbesondere durch Qualitätssicherung in der Kalkulation.
- Unterstützung der Projektleitung eines internationalen Projekts zur Energiewende, das mehrere Länder umfasst, in den Bereichen Planung, Controlling, Monitoring und Berichtswesen.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Rechnungswesen und Controlling.
- Nachweisbare Erfahrung im professionellen Projektmanagement und Controlling großer internationaler Projekte, einschließlich Planung, Monitoring, Evaluation und Berichtswesen.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail.
- Starke analytische und konzeptionelle Kompetenzen.
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel.
Wir bieten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Gleitzeit und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten (bis zu 60% möglich).
- 30 Tage Urlaub und 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt.
- Attraktive Arbeitsplätze in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Übernahme des Deutschlandtickets und Zuschuss zur Bahncard.
- Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Mitarbeiterjahresgespräche.
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Unternehmenskultur
Wir fördern eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Expertise setzen wir uns gemeinsam für die Energiewende ein und erweitern kontinuierlich unser Wissen. Wir verpflichten uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
INTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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