Reisekosten- und Personalmanagement-Spezialist

In einer spannenden Position bei einem renommierten Unternehmen in der Region Böblingen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Reisekosten- und Personalmanagement einzubringen.

• Verwaltung von Reisekostenabrechnungen: Sie sind verantwortlich für die ordnungsgemäße Abwicklung der Reisekostenabrechnungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben des Landesreisekostengesetzes Baden-Württemberg.
• Beratung der Mitarbeiter: Sie stehen den Beschäftigten als Ansprechpartner in allen Belangen des Reiseprozesses zur Verfügung.
• Bearbeitung von Anträgen: Sie kümmern sich um die Anträge für Arbeitgeberzuschüsse zum öffentlichen Personennahverkehr sowie um die Ausstellung von Mitarbeiterausweisen für berechtigte Gruppen.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
• Prozessoptimierung: Sie bringen Ihre Ideen zur Verbesserung und Optimierung bestehender Prozesse ein.

• Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise Erfahrung in der Reisekostenabrechnung oder in allgemeinen Verwaltungsaufgaben mit.
• IT-Kenntnisse: Sie sind versiert im Umgang mit gängiger Software, insbesondere MS-Office.
• Persönliche Eigenschaften: Eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Bezahlung.
• Öffentlicher Dienst: Sie profitieren von den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.
• Flexible Arbeitszeiten: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Eine umfassende Altersvorsorge wird Ihnen als herausragende Sozialleistung angeboten.
• Öffentlicher Nahverkehr: Es gibt eine ausgezeichnete Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr.
• Onboarding-Phase: Eine strukturierte Einarbeitung hilft Ihnen, das Team und die Aufgaben schnell kennenzulernen.
• Teamorientiertes Umfeld: Sie arbeiten in einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld.
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz durch interne Schulungen kontinuierlich auszubauen.
• Gesundheitsförderung: Es stehen Ihnen vielfältige Sportangebote zur Verfügung, einschließlich eines eigenen Fitnessstudios.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.