Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter Gesundheitsversorgung - Rheine, Nordrhein-Westfalen - Stiftung Mathias-Spital Rheine

  • Fachbereichsleiter Gesundheit und Soziales

    vor 2 Wochen

    Rheine, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stiftung Mathias-Spital Rheine Vollzeit

    Stellvertretende BereichsleitungWir suchen eine engagierte und fachkundige Person für die Stellvertretende Bereichsleitung im Klinikum Rheine. Die Stelle ist für Stationen der Fachbereiche Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie und die operative Wahlleistungsstation zuständig.Verantwortlichkeiten:- Gestaltung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation...

Fachbereichsleiterin/Fachbereichsleiter Gesundheitsversorgung

vor 2 Monaten

Rheine, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Stiftung Mathias-Spital Rheine Vollzeit
Beschreibung der Stelle

Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die sich für die Leitung der Stationen Unfallchirurgie, Urologie, Gynäkologie und operative Wahlleistungsstation im Klinikum Rheine begeistern kann.

Verantwortlichkeiten
  • Pflegerische und organisatorische Verantwortung für das Pflegeteam mit ca. 50 Mitarbeitenden
  • Personalführung und -entwicklung, Weiterentwicklung des Teams sowie eine effiziente Personal-einsatzplanung
  • Mitarbeit an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation und Prozessorganisation in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
  • Aktive Mitarbeit an der Konzeptentwicklung für die interdisziplinäre, medizinische und pflegerische Zusammenarbeit
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft o.ä.
  • Erste Leitungs-Erfahrungen z. B. als Stationsleitung
  • Erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft oder eine andere adäquate Qualifikation als Leitungs-Kraft
  • Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz
  • Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigeninitiative
  • Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen
  • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise
Vorteile
  • Interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
  • Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, ggf. auch Unterstützung beim Studium
  • Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Dienstradleasing