Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter GIS für Anlagen-/Rohrleitungsbau & Tiefbau (m/w/d)

Überblick:
Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) ist ein bedeutender Anbieter von Trinkwasser in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Mit einem engagierten Team von rund 190 Mitarbeitern betreiben wir verschiedene Anlagen zur Wasseraufbereitung und -verteilung.

Aufgaben:
- Anwendung von Geographischen Informationssystemen (GIS)
- Planung und Dokumentation des Rohrleitungsnetzes unter Verwendung von GIS
- Erstellung und Aktualisierung von Planwerken für das Rohrleitungsnetz
- Integration von topografischen Vermessungsdaten sowie Informationen zu Landschaftsschutzgebieten und Eigentumsflächen ins GIS
- Anfertigung von Entwürfen, technischen Zeichnungen und Plänen für Bau- und Umbauprojekte in AutoCAD Map3D
- Datenanalyse und -verarbeitung zur Sicherstellung der Datenqualität
- Prüfung und Aktualisierung von Geodaten
- Erstellung und Anpassung von Masken zur Datenvisualisierung
- Bereitstellung von Kartenmaterial für interne Zwecke
- Verwaltung der Systemkomponenten und Durchführung von Systemanpassungen
- Entwicklung von Standards zur Optimierung der Datenbank
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der GIS-Nutzung im Unternehmen
- Bearbeitung von Anfragen zur Leitungs- und Planauskunft von Dritten
- Dokumentation der Leitungs- und Planauskunft

Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Geomatiker, Bau- oder Vermessungstechnik oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Datenbanksystemen, GIS und CAD
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und Affinität zu neuen Technologien

Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit interessanten Aufgaben im Bereich Trinkwasserversorgung
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Sonderzahlungen und vermögenswirksamen Leistungen
- Jährlicher erfolgsabhängiger Bonus sowie Jubiläumsboni
- Betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Elektronische Erfassung der Arbeitszeit auf einem Arbeitszeitkonto
- Flache Hierarchien in einem mittelständischen Unternehmen
- Unterstützung bei berufsbegleitenden Fortbildungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Teilnahme an einem umfangreichen Betriebssportangebot
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort.

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