Kaufmännischer Projektmanager

Werde Teil eines globalen Teams von über 3.500 Mitarbeitenden und starte deine Karriere bei Columbus McKinnon.

Hier kannst Du wirklich etwas bewirken.

Als international führender Anbieter von Antriebs-, Hebe- und Verkehrstechnik bieten wir unter der angesehenen Marke Pfaff-silberblau innovative Lösungen an. Diese reichen von schlüsselfertigen Hubanlagen für den öffentlichen Verkehr bis hin zu elektromechanischen Komponenten und Hebezeugen für diverse Branchen. Unsere Kunden profitieren weltweit von unseren Produkten, Dienstleistungen und Komplettlösungen. Wir setzen auf Stärke und Innovation, sowohl in unseren Produkten als auch in unserer Mitarbeiterphilosophie. An unserem Standort in Kissing, Bayern, wirst du Teil eines engagierten Teams von 170 Mitarbeitenden der Columbus McKinnon Engineered Products GmbH.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

• Unterstützung bei kaufmännischen Prozessen und Projektmanagement durch effiziente Abwicklung mittels ERP oder anderer Systeme.
• Betreuung der Kunden und Partner in enger Zusammenarbeit mit dem Teamleiter.
• Erfassung von Angeboten und Aufträgen sowie Rechnungsstellung in SAP.
• Koordination zwischen technischen Projektleitern und kaufmännischen Projektbetreuern.
• Überwachung des Projektstatus und der Terminverfolgung.
• Aktualisierung laufender Kalkulationen.
• Überwachung der Kosten.
• Administrative Unterstützung des kaufmännischen Projektteams (Post, Projektstatuslisten, Avallisten, Messevorbereitung, etc.).
• Allgemeiner Schriftverkehr und Ablage.

Deine Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erfahrung im kaufmännischen Bereich.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office-Anwendungen.
• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative.
• Teamfähigkeit.
• Kundenorientierung.
• Englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
• Grundkenntnisse im Exportgeschäft.
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Einsatzbereitschaft.
• Organisationsfähigkeit.

Was wir anbieten:

• Anstellung: sichere und unbefristete Festanstellung.
• Flexible Arbeitszeiten: 38,5-Stundenwoche in Vollzeit und Gleitzeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe.
• Vergütung: nach unserem hauseigenen Tarifvertrag.
• Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bei besonderen, persönlichen Ereignissen.
• Leistungsbeurteilung.
• Prämienzahlungen: zum Firmenjubiläum und für Mitarbeiterempfehlungen.
• Bike-Leasing: E-Bike-Leasing mit Firmenzuschuss.
• Altersvorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Mitarbeiterrabatte: über unsere Corporate Benefits.
• Einarbeitung: durch individuellen Einarbeitungsplan.
• Weiterentwicklung: jährliche Mitarbeitergespräche und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.