Über uns:
Die MESSE ESSEN GmbH ist einer der führenden Messestandorte in Deutschland. Mit einem kreativen Team und handwerklichem Geschick bieten wir ein breites Spektrum an Messen und Ausstellungen, die nationale und internationale Fach- sowie Verbrauchermessen umfassen. Unser Standort zeichnet sich durch ausgezeichneten Service und Engagement aus, wodurch wir Menschen zusammenbringen und Begeisterung schaffen.

Position:
Wir suchen einen Sales Manager für den Messevertrieb (m/w/d). Diese Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet.

Ihre Aufgaben:
1. Akquisition von Bestands- und Neukunden als Aussteller für unsere Messen über telefonische und schriftliche Kommunikation.
2. Aktiver Verkauf von Ausstellungsflächen, Werbeleistungen und weiteren Dienstleistungen im Zusammenhang mit Messeauftritten.
3. Erstellung und Kalkulation individueller Angebote für unsere Kunden, einschließlich der Planung und Platzierung von Messeständen.
4. Betreuung unserer Kunden, Servicepartner und externen Mitarbeiter bei allen Anliegen rund um den Messeauftritt.
5. Besuch von Kunden vor Ort sowie Teilnahme an anderen Messen im In- und Ausland.
6. Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen, Pflege von Daten in unserem CRM-System und Erstellung von Reportings.

Ihr Profil:
1. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
2. Erste Vertriebserfahrung, idealerweise in der Messebranche; Quereinsteiger mit Vertriebserfahrung sind ebenfalls willkommen.
3. Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung im Umgang mit Kunden.
4. Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise.
5. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil.
6. Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Reisebereitschaft.

Wir bieten:
1. Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
2. Interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen, internationalen Umfeld.
3. Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
4. Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven durch regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten.
5. 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitstelle (39 Std./Woche).
6. Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten.
7. Vielfältige bezuschusste Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung und Zusatzkrankenversicherung.
8. Kollegiales Miteinander und gemeinsame Aktivitäten.

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