Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Business Partner - Abensberg, Bayern - Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG

  • Recruiter Active Sorucing

    vor 5 Monaten

    Abensberg, Deutschland Kromberg & Schubert Vollzeit

    Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess mit Fokus auf kaufmännische und technische Positionen - Definition des Anforderungsprofils und der Stellenausschreibung in Abstimmung mit den Fachbereichen - Aktive Ansprache von Kandidat*innen bspw. über LinkedIn oder XING - Führen von virtuellen sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen - Abstimmung...

HR Business Partner

vor 2 Monaten

Abensberg, Bayern, Deutschland Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG Vollzeit
Beschreibung der Position

Als Global HR Business Partner (m/w/d) bei Kromberg & Schubert Automotive GmbH & Co. KG sind Sie Teil eines internationalen Teams, das sich auf die Entwicklung und Produktion von Bordnetzsystemen für die Mobilität von morgen spezialisiert hat.

Unser Unternehmen

Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie. Unsere Stärke liegt in der internationalen Zusammenarbeit und der Entwicklung von Lösungen, die unsere Kunden überzeugen.

Aufgaben und Verantwortungen

  • Beratung unserer internationalen Produktionsstandorte in allen personalrelevanten Themenstellungen in Zusammenarbeit mit den HR-Fachbereichen vor Ort
  • Teilprojektleitung HR in interdisziplinären Bordnetzprojektteams
  • Schnittstellenmanagement zwischen Werk, Zentral-HR und den Projektteams
  • Konzeption und Umsetzung von neuen sowie Weiterentwicklung von bestehenden und global gültigen HR-Prozessen und -Standards
  • Interdisziplinäre Teams, die internationale Lösungen entwickeln

Unser Angebot

  • Familiäre Atmosphäre & tolles Kollegium
  • Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen & Zuschüsse
  • Besondere Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte
  • Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich
  • Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn
  • Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten & Co.
  • Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf & Sommerfest

Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft (bis zu ca.)

Über uns

Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international. Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.