Pharmazeutischer Produktionsleiter

vor 2 Monaten


Halle, Sachsen-Anhalt, Deutschland Wacker Chemie AG Vollzeit
Pharmakant / Chemikant (w/m/d) als Schichtführer (w/m/d) für die biotechnologische Produktion

Wir suchen einen erfahrenen Pharmakanten oder Chemikanten, der unsere Abteilung Coordination mRNA Production in Halle unterstützen möchte.

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche Führung einer Schichtgruppe unter GMP im hygienekontrollierten Reinraumbereich
  • Planung, Koordination und Durchführung der Prozesse unserer biopharmazeutischen Wirkstoffproduktion
  • Vorbereitung, Bedienung und Reinigung von biopharmazeutischen Produktionsgeräten
  • Durchführung und Planung von Schulungen der Schichtgruppe
  • Überwachung des laufenden Prozesses
  • Umsetzung der geltenden Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
  • Unterstützung bei der Erstellung und Revision von Vorgabedokumenten sowie bei der Bearbeitung von Abweichungen
  • Mitwirkung bei der Implementierung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pharmakanten (w/m/d) oder Chemikanten (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Langjährige Berufserfahrung in der Herstellung von biopharmazeutischen oder therapeutischen Wirkstoffen sowie in den Prozessbereichen USP, DSP und Puffer- / und Medienansatz wünschenswert
  • Grundkenntnisse der gesetzlichen Regelungen für Pharma- und/oder Chemie Betriebe
  • Umfassende Kenntnisse im Bereich der biopharmazeutischen Wirkstoffproduktion auf mRNA-Basis und der Produktion von Proteinwirkstoffen sowie den GMP-Regelwerken wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in Anlagen- und Verfahrenstechnik sowie vorhandenes Basiswissen im Bereich Biotechnologie
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Teamfähigkeit, Stressresistenz sowie Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit
Was bieten wir?
  • Vergütung: Attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss
  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung für Eltern mit kleinen Kindern, Sabbatical
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse
  • Gesundheit und Fitness: Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme
  • Sonstige Vergünstigungen: Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung

Als internationales Unternehmen begrüßen wir die Vielfalt der Menschen. Wir fördern bewusst Chancengleichheit und ein diverses, inklusives Miteinander in unseren Teams – das macht uns erfolgreich.