Fachreferent für Angebotscontrolling

Das CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland, das sich auf die Förderung und Begleitung von Menschen aller Altersgruppen konzentriert. Mit über Mitarbeitenden an rund 400 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten, fördert das CJD die Entwicklung von Menschen und unterstützt sie bei der Gestaltung ihres Lebens.

• Entwicklung von Prozessen zur Standardisierung des Angebotscontrollings
• Mitverantwortung und Weiterentwicklung von standardisierten Kalkulationsgrundlagen der Angebote
• Optimierung der Prozesse zwischen Leistungsbeschreibung- / Erbringung und Preisbildung gemeinsam mit den Bundesreferaten
• Erarbeitung und Sicherstellung von Standardprozessen Antrag - Abrechnung
• Zusammenarbeit mit dem Konzerncontrolling - Reporting
• Mitwirkung bei einem großen Change- & Transformationsprojekt mit dem Ziel, das CJD zukunftsfähig zu machen durch Standardisierung, Zentralisierung und Automatisierung (Digitalisierung)
• Schulung und Unterstützung der Nutzer der Systeme des Angebotscontrollings
• Mitarbeit bzw. Teilverantwortung bei Projekten und Arbeitsgruppen
• Zusammenarbeit mit den fachlichen Anwendungsverantwortlichen zur Weiterentwicklung der Leistungsdokumentation und -abrechnung
• Mitwirkung bei der Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften zur Einführung und Weiterentwicklung von Software sowie die Zusammenarbeit mit Systemhäusern und Softwareherstellern

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling oder vergleichbares abgeschlossenes Studium
• Erfahrung in der Kalkulation und Abrechnung von Angeboten im Bereich der SGB und oder Ersatzschulen
• Erfahrungen in Bereich Kostensatz- /Preisverhandlung mit der öffentlichen Hand
• Erfahrungen bei der Einführung von ERP-Systemen und/oder Changeprojekten sind wünschenswert
• Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Berufserfahrung in einem Unternehmen der Sozial- oder Bildungsbranche wünschenswert
• Erfahrungen mit Managementinformationssystemen, Standardbuchhaltungssoftware und Datenbanken
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen
• Attraktive Vergütung unter Anwendung des AVR.DD/CJD
• Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 50 % eines Monatsgehaltes
• Kinderzuschlag bis zu 90,57 Euro/Kind
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonten
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Möglichkeit des Mobilen Arbeitens
• 31 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Verantwortung
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren