Leitung einer Laborabteilung

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• Fachliche und disziplinarische Verantwortung: Sie leiten und motivieren Ihr Team und sind für die strategische Planung des Ressourceneinsatzes zuständig.
• Problemlösungsorientierung: Sie sind stets auf der Suche nach innovativen Ansätzen, um Betriebsunterbrechungen zu vermeiden.
• Koordination und Optimierung: Sie organisieren die Arbeitsplätze und optimieren die Abläufe innerhalb der Abteilung.
• Erstellung von Dokumentationen: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Standardarbeitsanweisungen, Dienstanweisungen und Dienstplänen.
• Einarbeitung und Schulung: Sie gewährleisten die umfassende Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeiter.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen zusammen, insbesondere mit der ärztlichen und organisatorischen Leitung.
• Qualitätssicherung: Sie überprüfen die Einhaltung der Qualitätsmanagement-Vorgaben und gesetzlichen Richtlinien.
• Validierung: Sie führen die Validierung neuer Tests, Testsysteme und Geräte durch.

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, z.B. als Medizinisch-technischer Assistent oder Bachelor/Master in einem naturwissenschaftlichen Fach.
• Erste Erfahrungen in einer Führungsposition sind von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und technisches Grundverständnis sind erforderlich.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Freundliches und kommunikatives Auftreten.

• Ein freundliches und hilfsbereites Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif, inklusive attraktiver Benefits.
• Ein respektvolles Arbeitsklima mit Chancengleichheit.
• Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents.
• Option auf einen Firmenwagen.

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