Fachbereichsleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kita

Vor 3 Tagen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Hamburger Kind - Bildung und Betreuung gGmbH Vollzeit
Fachbereichsleitung mit Schwerpunkt Kita

Wir suchen eine erfahrene Fachbereichsleitung mit Schwerpunkt Kita, die unsere Zentrale in Hamburg-Barmbek leiten möchte.

Verantwortungsbereich

Als Fachbereichsleiter/in sind Sie verantwortlich für die Leitung des Fachbereichs Kita und Krippe. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Beratung und Unterstützung der Kita-Leitungen in allen fachlichen Angelegenheiten
  • Kontinuierliche Begleitung der Kindertagesstätten und Kinderschutzkoordination
  • Qualitätsentwicklung und -sicherung
  • Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung
  • Optimierung von Strukturen und Prozessen
  • Teamprozesse und pädagogische Reflexion
  • Beratung und Fortbildung
  • Fachaufsicht und Dienstaufsicht
  • Wirtschaftliche Steuerung
  • Workshops und Projekte
  • Trägerentwicklung und Netzwerke
  • Zusammenarbeit mit zentraler Verwaltung
Qualifikationen

Wir suchen eine Person mit:

  • Abgeschlossenem Studium mit pädagogischer Ausrichtung
  • Mehrjähriger Leitungserfahrung im Bereich Kita und Krippe
  • Kooperativem und wertschätzendem Führungsstil
  • Hoher Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Fähigkeit zur Krisenbewältigung und Konfliktlösung
  • Umfassenden Kenntnissen der Hamburger Bildungslandschaft
Was wir bieten

Wir bieten eine attraktive Vergütung nach TV-AVH, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage am 24.12, Jahressonderzahlung, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Weiterbildung an unserer Hamburger Kind Akademie und Mitarbeitenden-Events.



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    ÜberblickWir suchen einen motivierten und engagierten Fachbereichsleiter (m/w/d) Hotellerie und Catering, der unsere Kunden zufriedenstellt und unsere Dienstleistungen weiterentwickelt.VerantwortlichkeitenNeukundengewinnung und Kundenbetreuung im Bereich Catering und HotellerieEntwicklung von Geschäftsbeziehungen und AngebotserstellungBeratung von...


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