Projektleiterin Windenergie

vor 2 Monaten

Hannover, Niedersachsen, Deutschland Uniper Vollzeit

Überblick

Unser Unternehmen Uniper ist ein führender Anbieter von Energie und erneuerbaren Energien. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die unsere Windprojektentwicklung leiten und strategisch ausrichten kann.

Aufgaben

  • Aufbau und Leitung eines Teams von Fachleuten in der Windprojektentwicklung
  • Strategische Ausrichtung und Unterstützung des Teams über die gesamte Wertschöpfungskette der Windprojektentwicklung
  • Überwachung der Projektentwicklung einschließlich der Identifikation und Sicherung von Grundstücken, Planung und Genehmigung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien in Projektentwicklungsstrategien
  • Koordination von internen Fachabteilungen und externen Interessengruppen, wie Grundstückseigentümern, Gemeinden und Behörden
  • Unterstützung der Akquisitions Manager bei der Flächensicherung und sonstigen Vertragsverhandlungen
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Politik, Behörden, Grundstückseigentümern, Pächtern und lokalen Gemeinschaften
  • Entwicklung und Implementierung effektiver Strategien für die Akquisition und Entwicklung von Windprojekten
  • Überwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Maßnahmen, um die Ziele zu erreichen

Anforderungen

  • Fachhochschul- und/oder Universitätsabschluss in einem relevanten Bereich wie Geografie, Stadtplanung, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen
  • Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Bereich Windenergie
  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich der erneuerbaren Energien, vorzugsweise in der Windenergie
  • Vorzugsweise Führungserfahrung mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu inspirieren
  • Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten
  • Starker Teamplayer mit einer kollaborativen Denkweise
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und unternehmerischem Geist
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
  • Gute Englischkenntnisse

Vorteile

  • Attraktives Gehalt und eine hervorragende Altersvorsorge
  • Flexibilität bei der Arbeitszeit und Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeit der Weiterbildung und Fortbildung
  • Ein wertschätzender Arbeitskultur und eine positive Arbeitsatmosphäre
  • Die Möglichkeit, an der Entwicklung von innovativen Lösungen für die Energieversorgung mitzuwirken