SPS-Programmierer in der Softwareentwicklung

vor 1 Monat


Wackersdorf, Bayern, Deutschland Gerresheimer AG Vollzeit
Über GerresheimerGerresheimer ist ein globaler Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices. Wir setzen auf ein internationales Netzwerk mit Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien. Unsere Mission ist es, innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.Stellenbeschreibung

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die SPS-Programmierung unserer komplexen Anlagen, einschließlich Neuintegrationen, Optimierungen, Inbetriebnahmen und Erweiterungen. Sie arbeiten eng mit unserem Team zusammen, um unsere Steuerungssysteme zu entwickeln und zu optimieren.

Qualifikationen
  • Sie haben eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein technisches Studium und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Steuerungs- und Automatisierungstechnik sowie Softwareprojekten.
  • Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse der SPS und HMI Programmierung (Siemens Step7, TIA Portal) sowie der Roboterprogrammierung mit.
  • Sie arbeiten gerne im Team, Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, methodisch und lösungsorientiert.
  • Gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber und verfügen zudem über gute Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen
  • Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
  • Ein kollegiales und internationales Arbeitsumfeld
  • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit & Home Office Möglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
  • Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
  • Jobrad
Equal RightsWir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetischen Informationen, Staatsbürgerschaft oder einem anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.