Emissionssystem Ingenieur

vor 3 Monaten

Göppingen, Baden-Württemberg, Deutschland DURAG HOLDING Vollzeit
Aufgabenbereich
  • Eigenverantwortliche Systemkonfiguration: Sie sind zuständig für die individuelle Anpassung und Parametrierung von Emissionsauswertesystemen.
  • Internationale Inbetriebnahme: Sie begleiten die weltweite Implementierung und betreuen Kunden sowie Projekte umfassend.
  • Störungsmanagement: Im Rahmen der Rufbereitschaft nehmen Sie Störungen entgegen und bearbeiten diese effizient.
  • Terminkoordination: Sie organisieren selbstständig und eigenverantwortlich Ihre Termine.
  • Wartungs- und Servicearbeiten: Sie führen regelmäßige Wartungs- und Serviceleistungen durch, um die Systeme optimal am Laufen zu halten.
  • Dokumentation: Sie erstellen und vervollständigen technische Dokumentationen, um die Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.
  • Technische Beratung: Sie bieten Anwendungs- und servicetechnische Unterstützung, auch direkt vor Ort im After-Sales-Bereich.
Anforderungen
  • Sie haben eine Ausbildung als Techniker oder Ingenieur in den Bereichen Informatik, Umweltmesstechnik oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in der Projektumsetzung oder im Service mit und zeichnen sich durch eine freundliche und professionelle Persönlichkeit im Kundenkontakt aus.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office und haben Grundkenntnisse in der SPS-Technik.
  • Idealerweise haben Sie Kenntnisse im IT-Bereich sowie Grundkenntnisse in der Programmiersprache C oder in Logikfunktionen.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut und haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
  • Sie sind teamorientiert, belastbar und loyal, mit einer langfristigen Perspektive und einer hohen Serviceorientierung.
  • Reisebereitschaft und Freude an internationalen Einsätzen sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie arbeiten selbstständig, haben eine pragmatische und sachorientierte Einstellung sowie ausgeprägte Fähigkeiten in Konfliktlösung, Entscheidungsfindung und Durchsetzungsvermögen.
Managementaktivitäten
  • Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung.
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage.
  • Regelmäßige Fortbildungen, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsförderung.
  • Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie.
  • Prämien für Jubiläen, Geburten und Hochzeiten.
  • Betriebliche Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zum öffentlichen Nahverkehr.
  • Mitarbeiterevents, wie Sommerfeste und Gesundheitstage, inklusive kostenloser Grippeschutzimpfung.