Personalverantwortlicher

Wir suchen einen erfahrenen Personalverantwortlichen, der unsere HR-Strategie umsetzen und unsere Mitarbeiter unterstützen kann.

• Strategische HR-Arbeit: Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten HR-Strategien und -Initiativen im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie und der globalen HR-Richtlinie.
• Beratung & Unterstützung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Fragen, um eine optimale Unterstützung sicherzustellen.
• Recruiting & Talentgewinnung: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Identifizierung bis zur Auswahl neuer Talente.
• Personalentwicklung: Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Förderung und Bindung unserer Mitarbeiter.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Aufbau und Pflege einer konstruktiven Zusammenarbeit zwischen Management und Betriebsrat.
• Arbeitsrecht & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sowie betrieblicher Richtlinien.
• Schulungen & Workshops: Gestaltung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften.
• Prozessoptimierung: Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Systemen.

• Akademische Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet, alternativ eine gleichwertige berufliche Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in der chemischen Industrie oder einem ähnlichen Umfeld.
• Projektmanagement: Nachgewiesene Fähigkeiten in der Organisation und Durchführung von Projekten mit funktionsübergreifenden Teams.
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, auf allen Unternehmensebenen effektiv zu kommunizieren.

• Gemeinschaft & Teamgeist: Erleben Sie eine fürsorgliche Gemeinschaft, die auf starkem Teamgeist und gemeinsamem Engagement basiert, und profitieren Sie von einer unterstützenden Work-Life-Balance.
• Karriere & Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
• Nachhaltigkeit & Verantwortung: Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt und wissenschaftlich fundierte Ziele für Klimaschutz und Biodiversität verfolgt. Vielfalt und Integration werden bei uns großgeschrieben, und wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem jeder die Möglichkeit hat, sich selbst zu verwirklichen.