Radiologe/Radiologin

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine/n Radiologe/Radiologin für unsere Klinik für Strahlenheilkunde.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Bestrahlungen mittels IMRT, cranieller und extrakranieller Stereotaxie und Brachytherapie mit moderner Geräteausstattung.
• Durchführung der CT-Planungen mittels 4D-CT und virtueller Simulation sowie Anfertigung individueller Lagerungshilfen.
• Transplantationsbestrahlungen für die KMT.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur/r MTRA.
• Berufserfahrung in der Strahlentherapie wünschenswert.
• Erfahrungen mit neuen Techniken in der bildgeführten Strahlentherapie sind wünschenswert.
• Freude an selbständiger Arbeit, hohes Engagement und Annahme neuer Herausforderungen.

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW.
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung.
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche).
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen.
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards.
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen.
• Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten.
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze.

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.