Die OPG Offenbacher Projektentwicklungsgesellschaft mbH ist ein engagiertes Unternehmen, das sich in den Bereichen Immobilien, Mobilität, Stadtservice und Veranstaltungen für die Rhein-Main-Region einsetzt.

In unserem Immobilienbereich gestalten wir zukunftsorientierte Wohn- und Lebensräume und entwickeln Stadtquartiere sowie Hochbau- und Erschließungsprojekte mit einem Team von rund 30 qualifizierten Fachkräften.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Senior Controller (m/w/d) Immobilien

• Verantwortung für die Erstellung und Überwachung von Wirtschafts- und Finanzplänen für unsere Projekte im Bereich Quartiersentwicklung und Projektsteuerung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
• Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen sowie Ad-hoc Auswertungen
• Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und anderen Abteilungen zu Themen der Rentabilität und Nachhaltigkeit
• Unterstützung der Teams bei der finanziellen Planung und Steuerung unserer Projekte
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Finanzen und Controlling, idealerweise in der Immobilienbranche mit Schwerpunkt auf Projektentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen Finanzbuchhaltung und Controlling
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich zu vermitteln
• Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit
• Hohe Affinität zu sozialen und gemeinschaftlichen Themen in der Projektentwicklung

Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in einem stabilen und öffentlichen Unternehmen mit einem engagierten Team, das eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre pflegt.

Unsere Unternehmenskultur stellt neben der Rendite auch die Gemeinschaft und das Allgemeinwohl in den Vordergrund.

Sie können sich auf spannende und abwechslungsreiche Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert freuen sowie auf umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Darüber hinaus bieten wir interessante Programme zur Talent- und Führungskräfteentwicklung, eine faire Vergütung, E-Learning, Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Parkplätze, ein RMV-weites Jobticket und JobRad.

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

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