Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Gebietsleiter für Mitteldeutschland - Frankfurt am Main, Hessen - ProSales

  • Gebietsleiter Mitteldeutschland Im Außendienst

    vor 5 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland GH Baubeschläge GmbH Vollzeit

    **GH Baubeschläge GmbH** ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen und wir produzieren unsere zum größten Teil zugelassenen innovativen Holzverbinder in Deutschland an zwei Standorten im Süden und in der Mitte Deutschlands. Mit unserer Niederlassung in Werdohl beschäftigen wir ca. 45 Mitarbeiter an zwei Standorten und sind damit Deutschlands...

  • Area Manager für Mitteldeutschland

    vor 4 Monaten

    Frankfurt am Main, Deutschland ProSales Verkaufsförderungs GmbH Vollzeit

    ProSales Verkaufsförderungs GmbHDie ProSales steuert seit über 15 Jahre die Verkaufsaktivitäten für unsere Kunden aus Industrie und Handel in Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Slowakei und Luxemburg.Es freut sich auf Sie ein starkes dynamisches Team, das lösungsorientiert und emphatisch handelt.Es erwartet Sie ein sehr gutes...

Gebietsleiter für Mitteldeutschland

vor 3 Monaten

Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland ProSales Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Führung, Planung und Koordination Ihres Teams für Verkaufsförderung im Merchandising, das bis zu mehreren Mitarbeitern umfasst.
  • Rekrutierung, Einarbeitung und Schulung neuer Teammitglieder, sowohl in Festanstellung als auch auf Aushilfsbasis.
  • Betreuung unserer Geschäftspartner im Einzelhandel und in der Industrie.
  • Unterstützung der Kunden durch Urlaubsvertretungen, Sonderprojekte und die Einführung neuer Produktlinien sowie Nachbearbeitung bestehender Sortimente.
  • Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten für unsere Partner und in Ihrem Verantwortungsbereich.

Ihr Profil

  • Idealerweise Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Außendienst oder in der Personalführung; auch Quereinsteiger aus der Gastronomie sind willkommen.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Konfliktfähigkeit und ein engagierter, selbstständiger Arbeits- und Führungsstil.
  • Hohe Reisebereitschaft.
  • Ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
  • Fähigkeit zur Analyse und Umsetzung von Controlling-Maßnahmen.
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office.
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Ihre Vorteile

  • Ein Firmenfahrzeug, Handy und Laptop, die auch privat genutzt werden können.
  • Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung sowie der Einsatz modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel.
  • Ein kollegiales, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vermögenswirksame Leistungen.
  • Mitarbeiterrabatte von bis zu 60% bei namhaften Marken über das firmeninterne Portal.