Willkommen zu einer neuen Herausforderung im Gesundheitswesen. Wir sind Experten auf diesem Gebiet und verfügen über eine starke Erfahrung in der Verbindung von Fachkräften mit geeigneten Arbeitgebern. Unser Fokus liegt darauf, Führungskräfte im Management und in der Verwaltung auf ihrem Karriereweg innerhalb der Pflege- und Gesundheitsbranche zu unterstützen. In dieser verantwortungsvollen Position werden Sie eine Schlüsselrolle übernehmen, und wir helfen Ihnen, eine Stelle zu finden, in der Sie einen Unterschied machen können. Dank unseres umfangreichen Netzwerks haben wir die Ressourcen, um Sie mit einer neuen Position zusammenzubringen, die Ihren Anforderungen und Wünschen entspricht. Präzise ausgewählt. Ein Seniorenpflegeheim sucht derzeit eine Leitung (m/w/d), um das Team zu verstärken.

• Führung und Organisation der Seniorenresidenz
• Personalmanagement, einschließlich Planung, Leitung und Entwicklung des Teams
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards in der Pflege
• Förderung eines positiven Arbeitsumfelds und der Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern
• Gewährleistung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit der Bewohner
• Förderung von Aktivitäten und Programmen zur Verbesserung des physischen und psychischen Wohlbefindens der Bewohner
• Verwaltung der Finanzen und Budgets der Einrichtung

• Erfüllung der beruflichen Anforderungen gemäß §2 HeimPersV
• Abschluss einer Ausbildung im Bereich Einrichtungsmanagement oder einer gleichwertigen Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Vollzeiterfahrung in einem Seniorenheim oder einer ähnlichen Einrichtung
• Kenntnisse der Pflegegesetze und aktuellen rechtlichen Vorschriften
• Starke organisatorische und finanzielle Fähigkeiten
• Empathie, soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Harmonie im Team zu fördern
• Nachgewiesenes Engagement, Offenheit für Innovationen und Entscheidungsfähigkeit

Durch den direkten Rekrutierungsprozess von I. K. Hofmann GmbH können Sie eine reibungslose Erfahrung erwarten. Wir übernehmen die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben, damit Sie sich auf wichtigere Aspekte konzentrieren können.

• Erhöhte Qualität: Durch die Vorauswahl und das Matching von Kandidatenprofilen optimieren wir den Bewerbungsprozess und stimmen Ihre Präferenzen mit den Anforderungen des Arbeitgebers ab.
• Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem umfangreichen nationalen Karrierenetzwerk und exklusiven Stellenangeboten.
• Fachkundige Beratung: Profitieren Sie von Einblicken über den Arbeitgeber, zusätzliche Vorteile und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um informierte Entscheidungen zu treffen.
• Erhöhte Sicherheit: Ihre Informationen und Daten werden vertraulich und sicher behandelt.
• Umfassende Unterstützung: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess führt zu schnellem Erfolg, mit reibungsloser Kommunikation und Unterstützung bei Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
• Größere Effizienz: Durch die Nutzung unserer Ressourcen und Erfahrungen beschleunigen wir den Bewerbungs- und Einstellungsprozess, damit Sie schneller in Ihre neue Rolle gelangen.
• Transparente Gehaltsverhandlungen: Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Ihre überzeugende Präsenz sind die Grundlage für die Verhandlung von Gehalt und Konditionen, mit unserer Unterstützung und Beratung.

Kontaktieren Sie uns, um diese Möglichkeit näher zu besprechen oder alternative Stellenangebote in unserem Netzwerk zu erkunden. Wir sind hier, um Ihnen persönliche Unterstützung bei dieser Position und anderen Jobmöglichkeiten in unserem Netzwerk zu bieten.