Leiter Softwaremanagement im Gesundheitswesen

vor 3 Monaten


Hamburg, Hamburg, Deutschland BITMARCK-Unternehmensgruppe Vollzeit
Position: Manager für digitale Serviceleistungen

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer, digitaler Dienstleistungen mitzuwirken, die alle Akteure im Gesundheitswesen miteinander vernetzen. Wir setzen uns für die Digitalisierung der gesamten Branche ein – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Anwendungen in Europa zählt.

Über uns:
Die BITMARCK-Unternehmensgruppe beschäftigt 800 Fachkräfte, die exzellente IT-Lösungen entwickeln, um die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Versicherten zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben:
- Schrittweise Einarbeitung in die Administration unserer Onlineprodukte unter Anleitung erfahrener Administratoren.
- Verantwortung für die Administration und Pflege der bei unseren Kunden eingesetzten Onlineprodukte im Bereich der digitalen Geschäftsstellen und Apps.
- Durchführung von Change- und Service-Requests sowie Verantwortung für das Incident Management.
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Anwendungen und Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Pflege der Kontakte zu Herstellern, Dienstleistern und internen Schnittstellen.

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, im Bereich Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen und Applikationsservern.
- Grundkenntnisse in relationalen Datenbanken (Db2, MS SQL oder Postgres) und Netzwerktechnologien sind von Vorteil.

Was wir bieten:
- Zukunftsorientierte Branche: Arbeiten Sie in den Wachstumsfeldern IT und Gesundheit.
- Flexibles Arbeiten: Möglichkeit, einen Großteil Ihrer Aufgaben mobil zu erledigen.
- Einmaliges Ausstattungsbudget für die notwendige Ausstattung außerhalb des Büros.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Personalentwicklung.
- Angenehmes Betriebsklima: Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben.
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Gesundheits-Camp und Achtsamkeitsprogrammen.
- Zugang zu modernster Hard- und Software in einem agilen Team.
- Zusätzliche Vorteile wie Firmentickets, Sabbatical-Regelung und Kindergartenzuschuss.

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