Sicherheitsbeauftragter für Bauprojekte

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der Vorschriften im Bereich Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz gemäß den geltenden Richtlinien in der Region West.
• In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern auf Baustellen und in Asphaltmischwerken fördern Sie eine ausgeprägte Sicherheitskultur und entwickeln praktikable sicherheitstechnische Konzepte.
• Sie arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung der bestehenden Managementsysteme und stellen sicher, dass diese den aktuellen Standards entsprechen.
• Die gründliche Analyse von Arbeitsunfällen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie bieten rechtssichere und proaktive Beratung für Führungskräfte und stehen in Kontakt mit den zuständigen Behörden.
• Zusätzlich übernehmen Sie die Verantwortung für Umweltschutzaufgaben und das Energiemanagement innerhalb der Unternehmensaktivitäten.

Was wir erwarten

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder ein vergleichbares Studium.
• Eine spezifische Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Idealerweise eine Qualifikation als Umweltschutzbeauftragter und erste Erfahrungen im Bauwesen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie relevante Normen.
• Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld sowie Zusatzqualifikationen in Bereichen wie Gefahrstoffmanagement oder Brandschutz.
• Erfahrungen in Unternehmen mit hohen Sicherheitsstandards sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamgeist aus.
• Reisebereitschaft innerhalb von Nordrhein-Westfalen ist erforderlich.
• Ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, andere für Ihre Themen zu begeistern, sind wichtig.
• Gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
• Eine strukturierte, gewissenhafte und zielorientierte Arbeitsweise ist für diese Position entscheidend.

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Ein integrativer Arbeitsplatz mit Teamarbeit auf Augenhöhe.
• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Zugang zu unserer EUROVIA Academy und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.
• Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm zur Erlangung von Unternehmensaktien.