Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung der Altenhilfe in Südbayern - Starnberg - RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH

  • Leitung einer stationären Altenpflegeeinrichtung

    vor 3 Wochen

    Starnberg, Deutschland Malteser in Deutschland Karriere Vollzeit

    Wir suchen eine engagierte Führungskraft für unsere traditionsreiche Wohn- und Pflegeeinrichtung im malerischen Starnberg.Das Malteserstift St. Josef bietet eine umfassende Betreuung und Pflege für ältere Menschen in einem idyllischen Umfeld.Als Leitung einer stationären Altenpflegeeinrichtung werden Sie für die strategische Führung und Entwicklung...

Leitung der Altenhilfe in Südbayern

vor 3 Monaten

Starnberg, Deutschland RDA Rummelsberger Dienste für Menschen im Alter gGmbH Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Gesamtverantwortung für sämtliche Dienstleistungen der Rummelsberger Altenhilfe in der Region Oberbayern.
  • Entwicklung und Umsetzung strategischer Vorgaben in Abstimmung mit der Geschäftsführung.
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken sowie Vertretung der Interessen des Trägers.
  • Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit zur Förderung der Einrichtung.
  • Planung und Realisierung neuer Standorte zur Erweiterung des Dienstleistungsangebots.

Ihre Voraussetzungen

  • Langjährige Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb der Altenpflege.
  • Qualifikation als Einrichtungsleitung gemäß AVPfleWoqG.
  • Bereitschaft zur strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Dienste.
  • Fähigkeit, Reorganisationsprozesse in den Leistungsbereichen zu initiieren und mitarbeiterorientiert zu begleiten.
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B.
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche.

Unser Angebot

  • Eine herausfordernde Leitungsposition in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
  • Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Mögliche Unterstützung bei einem Wohnortwechsel sowie Hilfe bei der Wohnungssuche.
  • Attraktive Vergütung gemäß AVR-Bayern Diakonie.
  • Zusätzliche Altersversorgung, um eine Rentenlücke zu vermeiden.
  • 33 freie Tage (30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage für Buß- und Bettag, Heiligabend und Silvester).
  • Exklusive Vorteile:
    - 80% Jahressonderzahlung im November
    - Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits
    - Familienfreundliche Zuschüsse über unser Familienbudget
    - Bike-Leasing und vieles mehr.
  • Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.

(Benefits abhängig von Ihren individuellen Voraussetzungen)