Elektroniker:in / Elektriker:in als Schachthandwerker:in in Schichtarbeit unter Tage (m|w|d) - Fachkraft für Schachtförderanlagen

Vor 3 Tagen

Zielitz, Deutschland K+S Aktiengesellschaft Vollzeit
Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Elektroniker:in / Elektriker:in als Schachthandwerker:in bei K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Zielitz sind Sie das Bindeglied zwischen den übertägigen und den untertägigen Bereichen. Ihre Tätigkeiten umfassen:

  • Tägliche Wartung der Fördermaschinen gemäß Wartungsplan und Prüfungen der Schachtförderanlagen nach BVOS
  • Kleinstreparaturen an den Schachtfördereinrichtungen sowie Montage und planmäßige Baugruppenwechsel (z.B. Seilwechsel)
  • Be- und Entladetätigkeiten mittels Stapler für Schachttransporte (Betriebsstoffe und -mittel, Ersatzteile, Sprengstoff, Anlagenteile/Maschinen) über Paletten oder als Schwerlasttransport
  • Kontrolle der First- und Stoßsicherheit, Reinigungs- und Beraubetätigkeiten sowie selbstständiges Bedienen der Schachtförderanlagen
  • Entwicklungsmöglichkeiten zur fachkundigen Person, zum/r Fördermaschinist:in, Vorarbeiter:in oder Aufsicht
Vorteile

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit:

  • Online-Portal für Top-Marken zu besonderen Konditionen
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des Kali- und Steinsalzbergbaus der IGBCE
  • Urlaubsgeld (850€ Brutto), 13. Monatsgehalt, Leistungsentgelt und mögliche Prämie je nach Unternehmenserfolg
  • Individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und knappschaftliche Rentenversicherung
  • Langzeitkonto für Sabbatical, Kinderbetreuung oder Pflege naher Angehöriger
  • Ideenmanagement mit attraktiven Sach- und Geldprämien
  • Freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
  • Teamevents und Veranstaltungen wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier
  • Weiterbildungen und Ausbildungen wie StudiumPlus und Technikerausbildung
  • Arbeitskleidung und Schutzausrüstung je nach Tätigkeit
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner
  • Aufstiegsmöglichkeiten auf vielfältige Positionen
  • Mindestens 30 Tage Urlaub und 33 Urlaubstage unter Tage
  • Kantine mit vergünstigten Preisen für K+S-Mitarbeiter:innen
  • Planungssicherheit durch Jahresschichtpläne
  • Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion bei K+S
  • Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihre Tätigkeit
  • Gesundheitsaktionstage und Workshops zu verschiedenen Themen
  • Zuschläge für Untertage-, Erschwernis- und Ausbilderzulage
  • Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter
  • Mehrarbeit kann entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden
  • E-Learning-Plattform für Selbststudium
  • Sportangebote wie K+S Rückentraining, Lauftraining, Walking-, Badminton-, Volleyball-, Yogagruppen
  • Mitarbeiteraktienprogramm, Mitarbeiterbaudarlehen, Jubiläumsgeld
  • Kostenlose Getränke in der Kantine
  • Zusätzliche Freistellungen wie bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
  • Kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze