Leiter für Vergütung und Sozialleistungen

vor 4 Wochen


Karlsruhe, Baden-Württemberg, Deutschland IONOS SE Vollzeit

Leiter für Vergütung und Sozialleistungen (w/m/d)

bei IONOS SE
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer : I-349

Über uns

IONOS ist der führende europäische Partner für die Digitalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Mit über sechs Millionen Kunden ist IONOS in 18 Märkten in Europa und Nordamerika aktiv und bietet eine umfassende Plattform für alle digitalen Bedürfnisse, einschließlich Webhosting, E-Commerce und Cloud-Lösungen.

Aufgabenbereich

Unser engagiertes HR-Team ist das Rückgrat unseres Unternehmenserfolgs: unsere Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Experten für Vergütung und Sozialleistungen, der gemeinsam mit den relevanten HR-Ansprechpartnern an zentralen Vergütungsthemen arbeitet. Gestalten Sie die Zukunft der HR mit uns

  • Verantwortung für alle Aspekte der Vergütung und Sozialleistungen innerhalb der IONOS Gruppe sowie Beratung der Führungskräfte und HR Business Partner.
  • Leitung von Projekten im Bereich Vergütung und Sozialleistungen, Durchführung von Benchmark-Analysen und Erstellung von Job-Katalogen für die verschiedenen Marken der IONOS Gruppe.
  • Entwicklung und Implementierung einer modernen Vergütungs- und Sozialleistungsstrategie in enger Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen.
  • Analyse und Optimierung von Vergütungs- und Bonussystemen für die IONOS Gruppe.
  • Fundierte Kenntnisse über Anbieter von Gehaltsbenchmarks und Positionsbewertungen.
  • Erstellung von Analysen und Berichten zu relevanten Kennzahlen im Bereich Vergütung und Sozialleistungen sowie Ableitung von Verbesserungsvorschlägen.
  • Koordination der Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie allen verantwortlichen HR-Funktionen und externen Partnern.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft oder Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Vergütung und Sozialleistungen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vergütung und Sozialleistungen oder im Finanz- und Controlling-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management.
  • Kenntnisse moderner Vergütungsmodelle und aktueller Trends.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Google Suite und SAP HCM von Vorteil.
  • Hands-On-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise.
  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit von Homeoffice.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern sowie Workshops.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.


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    vor 1 Woche


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