Referent (m/w/d) für die technische Entwicklung im Produkt FIT-Connect

vor 8 Stunden


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Föderale IT-Kooperation (FITKO) Vollzeit
Überblick

Wir suchen einen kreativen und führungsstarken Referenten (m/w/d) für die technische Entwicklung im Produkt FIT-Connect. Als Teil des Teams der Föderalen IT-Kooperation (FITKO) werden Sie an der Weiterentwicklung von FIT-Connect beteiligt und tragen dazu bei, die digitale Verwaltung in Deutschland zu gestalten.

Aufgaben
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktstrategie von FIT-Connect in Abstimmung mit der fachlichen Produktleitung.
  • Die Koordination der Umsetzung dieser Ziele und Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Dienstleistern.
  • Die Verantwortung für die Koordination mehrerer externer Entwicklungsteams.
  • Die Koordination der Beauftragung der die Entwicklung und den Produktbetrieb umsetzenden IT-Dienstleister.
  • Das Aufnehmen und Analysieren von eingehenden Bedarfen und Ideen.
  • Die Unterstützung des Produktmanagements mit Ihrem Know-how in der Interaktion mit verschiedenen Gremien innerhalb der FITKO sowie auf föderaler Ebene.
Voraussetzungen
  • Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang; alternativ gleichwertige einschlägige technische Fähigkeiten und mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit.
  • Berufserfahrung in der fachlichen Teamführung.
  • Methodenkompetenz im Bereich Produkt- und Projektmanagement, insbesondere in der Anwendung agiler Methoden.
  • Gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Software Engineering im Anforderungs-, Release-, Test- und/oder Risikomanagement, z.B. als technischer Product Owner.
  • Technische Fachkenntnisse zu Webtechnologien, Frontend- und Backendentwicklung, APIs, IT-Architektur, Metadaten, -Standards und -Austauschformaten.
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen, sowie Lösungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit.
Arbeitsbedingungen
  • Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).
  • Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten nach Besoldungsgruppe A 14 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG).
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
  • Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub.
  • Eine moderne Arbeitsumgebung.
  • Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen.
Weiterentwicklung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung.
  • Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen.
Interesse?

Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, bewerben Sie sich bitte über das Online-Bewerbungssystem der Föderalen IT-Kooperation (FITKO).



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