Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachmann für Personalmanagement - Affalterbach, Bayern - Bertrandt
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Steinbeis Studenten Personalmanagement Fachmann
vor 1 Monat
Affalterbach, Bayern, Deutschland AMG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen dynamischen und verlässlichen Fachmann für den Bereich Personal & Organisation, der unsere Mannschaft bei AMG unterstützt.AufgabenRekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitende in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der betrauten FachbereicheSteuerung der individuellen Entgeltfindung und -entwicklung...
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Steinbeis Studenten Personalmanagement Fachmann
vor 1 Monat
Affalterbach, Bayern, Deutschland AMG VollzeitJobbeschreibungWir suchen einen dynamischen und verlässlichen Fachmann für den Bereich Personal & Organisation, der unsere Mannschaft bei AMG unterstützt.AufgabenRekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitende in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der betrauten FachbereicheSteuerung der individuellen Entgeltfindung und -entwicklung...
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Fachbereichsleiter Personalwesen
vor 2 Wochen
Affalterbach, Bayern, Deutschland Bertrandt VollzeitVerantwortungsvolle AufgabenWir suchen einen engagierten Fachmann für Personalmanagement, der sich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien für die Personalentwicklung und -führung begeistert. Als Fachbereichsleiter Personalwesen sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit...
Fachmann für Personalmanagement
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalmanagement, der sich auf die Führung und Entwicklung von Mitarbeitern spezialisiert hat. Die Position ist Teil des Teams von Bertrandt und erfordert eine hohe Expertise in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit.
Verantwortlichkeiten- Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der betrauten Fachbereiche
- Steuerung der individuellen Entgeltfindung und -entwicklung in Abstimmung mit den Führungskräften
- Steuerung und Sicherstellung der Anwendung personalpolitischer Rahmenbedingungen
- Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
- Vorausschauende Beratung der Führungskräfte und Steuerung des Umsetzungsprozesses von Disziplinarmaßnahmen
- Umsetzung der zentralen HR-Prozesse (z.B. Leistungsbeurteilung in den Fachbereichen) und konzeptionelle Mitarbeit an Personalprojekten
- Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Jura oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Erfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit
- Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Starke Ergebnis- und Zielorientierung sowie Integrations- und Überzeugungsfähigkeit
- Ausgesprochene Kundenorientierung
