DTC Warenplaner

SCHIESSER steht für zeitgemäße Qualität und Wohlbefinden. Seit über 145 Jahren interpretieren wir den Zeitgeist und bieten Wäsche für die gesamte Familie an. Unsere Philosophie basiert auf Natürlichkeit, Innovation, Qualität und Tradition, die unser tägliches Handeln prägen.

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Position des

in Vollzeit

• Verantwortlichkeit für die Planung von Sortimenten und Produktmengen während des Einkaufsprozesses, einschließlich der Bewertung von Produkten und der Ermittlung des Bedarfs pro Artikel basierend auf aktuellen Trends
• Regelmäßige und proaktive Analyse des Sortiments sowie Ableitung von Empfehlungen zur Sicherstellung eines optimalen Produktportfolios
• Enge Zusammenarbeit mit dem Buyer DTC zur Entwicklung eines durchdachten Sortimentskonzepts, basierend auf den Ergebnissen der Sortimentsanalysen
• Erstellung von Saisonrückblicken und Ableitung von Optimierungsvorschlägen für die Sortimentsauswahl im nächsten Einkaufsprozess
• Bereitstellung von Informationen für strategische Sortimentsentscheidungen, einschließlich POS-spezifischer Analysen
• Konzeption und Erstellung von Reportings zur Sortimentsperformance im DTC-Bereich
• Unterstützung bei der Anpassung des NOS-Sortiments am POS unter Berücksichtigung von Umsatz und Flächenkapazität
• Enge Abstimmung mit dem Bereich Demand Planning hinsichtlich Forecasts zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
  
  
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung im Textileinzelhandel oder einem verwandten Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in Excel und weiteren Office-Anwendungen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an der Arbeit mit Zahlen
• Identifikation mit einer traditionellen Marke und Begeisterung für unsere Produkte
• Reisebereitschaft ist von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
• Flexibler Arbeitszeitrahmen auf Basis einer 39-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (Maßstab 5-Tage-Woche)
• Moderne Arbeitsplatzausstattung, einschließlich Laptop, Headset und ggf. Firmenhandy
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Umfassende Onboarding-Begleitung und Unterstützung für neue Mitarbeiter
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch ein Corporate Benefits-Programm
• Regelmäßige Firmenevents wie Firmenlauf und Sommerfest
• Soziales Engagement von SCHIESSER in verschiedenen Bereichen
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Gruppenunfallversicherung
• Wöchentlicher Betriebsarzt vor Ort
• Strategie für einen "gesunden" Arbeitsplatz mit wechselnden Gesundheitsaktionen und Kursen
• Individuelle und lebensphasenorientierte Mitarbeiterentwicklung
• Attraktiver Standort mit guter Anbindung

CRWL1_DE