Vertriebsmitarbeiter für Geschäftsentwicklung

vor 1 Monat


Mindelheim, Bayern, Deutschland GROB-WERKE GmbH & Co. KG Vollzeit


Ein starkes Team. Eine klare Vision.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Fundament unseres Unternehmens und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Sie tragen maßgeblich dazu bei, unsere führende Position im internationalen Markt auszubauen und zu festigen.

Position: Vertriebsmitarbeiter für Geschäftsentwicklung (m/w/d)

Wir suchen engagierte Unterstützung für unser Team im Vertriebsinnendienst.

Ihre Aufgaben
  • Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung von Kontakten aus Marketingaktivitäten wie Inbound, Messen, Kampagnen oder sozialen Medien bis zur Leadreife
  • Regelmäßige Pipeline-Aktivitäten durch Follow-up-Kommunikation mit potenziellen Kunden
  • Entwicklung von Strategien, Kampagnen und weiteren Maßnahmen zur Steigerung der Kontaktzahlen
  • Interaktion mit potenziellen Kunden über Telefon, E-Mail und soziale Medien (z.B. LinkedIn)
  • Erreichung und Übertreffung der wöchentlichen/monatlichen Ziele (qualifizierte Leads, geplante Meetings, geschaffene Opportunities usw.)
  • Unterstützung des Vertriebsinnendienstes bei der Erstellung von Angeboten und der Auftragsbearbeitung, falls erforderlich
Ihr Profil
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Vertrieb, Kundenservice oder verwandten Bereichen mit starkem Interesse an der Entwicklung von Kundenlösungen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten am Telefon sowie per E-Mail und auf sozialen Medien
  • Offene Persönlichkeit, Organisationstalent und Anpassungsfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, in Gesprächen spontan zu reagieren
  • Teamorientiert und motivierend für sich selbst und andere
  • Schnelles Verständnis für Tools, Technologien und Prozesse
Unsere Angebote
  • Individuelles Einarbeitungsprogramm
  • Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
  • Zusätzliche monetäre Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit vollem Ausgleich für Überstunden
  • Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
  • Gesundheits- und Fitnessangebote durch unsere Betriebsarztpraxis
  • Hohe Jobsicherheit bei einem international tätigen Unternehmen
  • Hybrides Arbeiten mit bis zu 40% Homeoffice-Anteil
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Ansprechpartner

Herr Karl Hempfer



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