Senior Vertriebsmanager für Partneraccounts

vor 3 Monaten


Grünwald, Bayern, Deutschland Montana Energie Vollzeit

Position: Senior Partner Account Manager (m/w/d)

Aufgabenbereich:

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Akquise neuer Kunden und zur Etablierung von Vertriebspartnern.
  • Betreuung unserer Vertriebspartner im operativen Geschäft und Unterstützung bei relevanten Fragen und Herausforderungen.
  • Pflege und kontinuierlicher Ausbau bestehender Partnerschaften zur Sicherstellung einer nachhaltigen Zusammenarbeit.
  • Erstellung und Entwicklung standardisierter Partnerverträge, die den Unternehmenszielen entsprechen.
  • Einführung neuer Vertriebspartner in unsere Prozesse und Systeme sowie Gewährleistung eines reibungslosen Onboardings.
  • Aktive Steuerung und Überwachung der Performance unserer Partner zur Einhaltung von Standards und Zielen.
  • Entwicklung langfristiger, wertschöpfender Partnerschaften zur Stabilität und zum Wachstum des Partnernetzwerks.

Ihr Profil:

  • Umfangreiche Erfahrung in der Akquise und Betreuung von Geschäftspartnern mit nachweisbaren Erfolgen.
  • Tiefgehendes Wissen im Bereich Vertragsmanagement sowie versiert in der Verhandlung und Ausarbeitung von Partnervereinbarungen.
  • Überzeugende Argumentation und gewinnendes Auftreten im Kundenkontakt.
  • Fähigkeit, Netzwerke und positive Geschäftsbeziehungen zu knüpfen, aufrechtzuerhalten und auszubauen.
  • Ausgeprägter Erfolgswille und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Bereicherung des Teams durch eine Hands-on-Mentalität und Humor.
  • Relevante örtliche Nähe zum Unternehmensstandort.

Wir bieten:

  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
  • Menschen- und werteorientierte Firmenkultur mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
  • Persönliche Entwicklung durch fundierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen.
  • Attraktives Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten zur Förderung von Sport und Gesundheit.
  • Hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze in einem ansprechenden Umfeld.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
  • Gemeinschaftliche Erlebnisse durch Firmenausflüge und Mitarbeiter-Events.