Trainee - Zukunftsführer für die Position Gartencenterleiter (m/w/d)

vor 4 Wochen


Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland toom Vollzeit

Standort: Frankfurt am Main

Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Ein engagiertes Team unterstützt dich: Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft sind für uns von größter Bedeutung – unabhängig von deiner Position.

Unsere Unternehmensdaten: Wir sind Teil der REWE Group und betreiben bundesweit über 300 Märkte mit einer Vielzahl von Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben im Traineeprogramm

Phase 1:
In den ersten 4 Monaten erhältst du umfassende Einblicke in die Logistik und den Verkauf in einem ausgewählten Markt. Du lernst die wesentlichen Abläufe und Prozesse der markteigenen Logistik sowie des Verkaufs kennen. Phase 2:
In den folgenden 8 Monaten werden dir die relevanten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und personalrelevante Themen wie Einsatz- und Urlaubsplanung nähergebracht. Phase 3:
In den letzten drei Monaten des Programms übernimmst du die Verantwortung für dein erstes Team in einem unserer Gartencenter und vertiefst deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.

Bei uns musst du nicht alles wissen, aber die Bereitschaft zu lernen ist entscheidend.

Wir bieten dir die besten Ressourcen, um ein erfolgreiches Gartencenter zu leiten, und stehen dir als Mentoren jederzeit zur Seite.

Deine Qualifikationen

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Gartenbau, Landschaftsarchitektur, Forstwirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet, alternativ einen Abschluss an einer Meisterschule mit Schwerpunkt Gartenbau oder Floristik. Idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel oder in anderen kundenorientierten Branchen sowie fundierte Pflanzenkenntnisse. Mobilität und die Bereitschaft, das Traineeprogramm an verschiedenen Standorten zu absolvieren. Interesse an Führungsaufgaben, Mitarbeitermotivation und unternehmerischem Erfolg. Kommunikationsstärke, eine praktische Herangehensweise und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen.

Unsere Angebote für dich

Faire Vergütung - ein Gehalt von 2.950 Euro in den ersten 12 Monaten, steigend auf 3.150 Euro ab dem 13. Monat. Unterstützung bei Umzugskosten - 500 Euro monatlicher Mietkostenzuschuss, falls ein Umzug während des Programms erforderlich ist. Persönliche Begleitung - während deiner Ausbildung stehen dir erfahrene Kollegen zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern. Fachliche Begleitung - eine erfahrene Führungskraft wird dich während des gesamten Programms als Mentor unterstützen. Zusätzlicher Urlaubstag - wir schenken dir einen zusätzlichen freien Tag zu deinem Geburtstag. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - sowohl in Präsenz als auch per E-Learning, einschließlich individueller Coachings. Gute Karrierechancen - für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Gesundheitsförderung - zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote sowie umfassende Vorsorgemaßnahmen. Sicherer Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group profitierst du von zahlreichen Sozialleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Angeboten. Attraktive Mitarbeitervorteile - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Vergünstigungen in Online-Shops und Fitnessstudios. Vielfalt und Toleranz - wir setzen auf ein respektvolles Miteinander und soziale Verantwortung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Nach deiner Bewerbung werden wir uns zeitnah mit dir in Verbindung setzen.



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