Lagerfachkraft im 3-Schichtbetrieb

Unser Partnerunternehmen sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Logistik und Lagerhaltung.

Wir bieten Ihnen interessante Perspektiven in renommierten, internationalen Firmen der Region, einen wettbewerbsfähigen Stundenlohn, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit exzellenten Übernahmechancen und vieles mehr.

Aufgabenbereich

• Allgemeine Tätigkeiten im Lager
• Kommissionierung und Verpackung von Waren
• Bearbeitung von Rücksendungen
• Vorbereitung für den Versand

Anforderungsprofil

• Erste Erfahrungen im Lagerbereich sind von Vorteil; Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (3-Schicht-System)
• Hohe Flexibilität und Engagement
• Selbstständige und präzise Arbeitsweise

Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Zusätzliche Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein sicherer Arbeitsplatz
• Regelmäßige Arbeitszeiten in einem festen Monatsplan
• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld
• Umfassende Betreuung während der gesamten Beschäftigungsdauer - wir sorgen dafür, dass es Ihnen an nichts fehlt
• Empfehlungsprogramm - je nach Qualifikation des vermittelten Jobs können Sie einen Bonus erhalten

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf.

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Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Häufige Fragen zur Personalvermittlung

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Dienstleister geeignete Mitarbeiter für spezifische Positionen in einem Unternehmen und vermittelt diese. Nach der Vermittlung werden die Bewerber direkt vom Unternehmen angestellt.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Die Personalvermittlung ist für Bewerber immer kostenlos. Unternehmen, die eine Vermittlung in Auftrag geben, zahlen eine Provision für jeden vermittelten Mitarbeiter.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei der Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach erfolgreicher Vermittlung direkt beim ausschreibenden Unternehmen angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Dienstleister endet damit.

Bei der Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest beim Dienstleister angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei verschiedenen Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie sich unsere Stellenangebote an. Mit einem Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diese Position bewerben. Wir unterstützen Sie im weiteren Bewerbungsprozess.

Sie können sich auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Lassen Sie sich von unseren Beratern unterstützen.

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